Har qanday mentorlar quyidagilarda yaxshi natijalarga erishish kutilmoqda:

• Boshqalarning rivojlanish ehtiyojlarini aniqlash va boshqalarga o’z bilimlari yoki ko’nikmalarini oshirishda murabbiylik qilish, ustozlik qilish yoki boshqa yo’llar bilan yordam berish.
• Bo’ysunuvchilarga yo’l-yo’riq va ko’rsatma berish, shu jumladan ishlash standartlarini belgilash va ish faoliyatini monitoring qilish.
• Boshqalarni kompaniya maqsadlariga muvofiq o’z fikrlarini yoki harakatlarini qabul qilishga va g’oya qilishga yoki boshqacha tarzda o’zgartirishga ishontirish.
• Boshqalarning ta’lim ehtiyojlarini aniqlash, rasmiy ta’lim yoki o’quv dasturlari yoki darslarini ishlab chiqish va boshqalarga dars berish yoki ko’rsatma berish.

Innovatorlar odatda to’rtta asosiy maqsadga ega bo’ladilar:

• Yangi ilovalar, munosabatlar, tizimlar yoki mahsulotlarni ishlab chiqish yoki yaratish.
• Ijodiy g’oyalar yoki badiiy hissalarni taqdim etish.
• Texnik jihatdan yangilanishlarni kuzatib borish va yangi bilimlarni ishingizga qo’llash.
• Muammolarni hal qilishning yangi yondashuvlarini taqqoslash, tajriba o’tkazish va sinovdan o’tkazish.

• Universitet va boshqa davlat va ta’lim muassasalari o’rtasida aloqa vositasi sifatida xizmat qilish.
• O’quv dasturlari, uy vazifalari va tarqatma materiallar kabi kurs materiallarini tayyorlash.
• Sinfdagi muhokamalarni boshlash, osonlashtirish va moderatsiya qilish.
• Talabalarning dars ishlarini, topshiriqlarini va hujjatlarini baholash va baholash.
• O’quv dasturlari, kurs mazmuni, kurs materiallari va o’qitish usullarini rejalashtirish, baholash va qayta ko’rib chiqish.
• Talabalarning dala ishlari, amaliyoti va tadqiqot ishlarini nazorat qilish.
• Mavjud adabiyotlarni o’qish, hamkasblar bilan suhbatlashish va professional konferensiyalarda ishtirok etish orqali sohadagi o’zgarishlardan xabardor bo’lish.
• Talabalarga akademik va kasbiy o’quv dasturlari hamda martaba masalalari bo’yicha maslahat berish.
• Talabalarga maslahat berish va yordam berish uchun muntazam ravishda belgilangan ish vaqtini saqlash.
• Talabalarning davomat yozuvlarini, baholarini va boshqa zarur yozuvlarni yuritish.
• O’qitish va tadqiqot masalalarini hal qilish uchun hamkasblar bilan hamkorlik qilish.
• Imtihonlarni tuzish, o’tkazish va baholash yoki bu ishni boshqalarga topshirish.