Har qanday administrator quyidagilarda ustun bo’lishi kerak:

• Rahbarlar, hamkasblar va bo’ysunuvchilarga ma’lumot berish, shuningdek, tashkilotdan tashqaridagi odamlar bilan muloqot qilish, tashkilotni mijozlar, jamoatchilik, hukumat va boshqa tashqi manbalar oldida ifodalash. Ushbu ma’lumot shaxsan, yozma ravishda yoki telefon yoki elektron pochta orqali almashinishi mumkin.
• Axborot fayllarini yuritish va hujjatlarni qayta ishlash.
• Tashkilotda xodimlarni yollash, suhbat o’tkazish, tanlash, yollash va lavozimga ko’tarish, shuningdek, o’zaro ishonch, hurmat va hamkorlikni rag’batlantirish va rivojlantirish orqali ularni vazifalarni bajarish uchun birgalikda ishlashga undash.

Inspektorlar quyidagilarda mohir bo’lishlari kerak:

• O’lchamlar, masofalar va miqdorlarni baholash; yoki ish faoliyatini bajarish uchun zarur bo’lgan vaqt, xarajatlar, resurslar yoki materiallarni aniqlash.
• Barcha tegishli manbalardan ma’lumotlarni kuzatish, olish va boshqa yo’llar bilan olish.
• Axborotni tasniflash, baholash, farqlar yoki o’xshashliklarni aniqlash va vaziyatlar yoki hodisalardagi o’zgarishlarni aniqlash orqali aniqlash.
• Xatolar yoki boshqa muammolar yoki nuqsonlarning sababini aniqlash uchun uskunalarni, inshootlarni yoki materiallarni tekshirish.

• Batafsil va aniq ma’lumot berish uchun hikoyaning asosiy ma’lumotlarini o’rganish.
• Tegishli faktlar va tafsilotlarni ajratib olish uchun yangiliklar voqealari haqida olingan yozuvlarni ko’rib chiqish va baholash.
• Belgilangan tahririyat uslubi va formatlash ko’rsatmalariga amal qilgan holda, yozma, audio yoki video nusxalarni ko’rib chiqish va mazmun, grammatika yoki tinish belgilaridagi xatolarni tuzatish.
• Tibbiyot, yashil texnologiyalar, atrof-muhit muammolari, fan, siyosat, sport, san’at, iste’molchilar ishlari, biznes, din, jinoyatchilik yoki ta’lim kabi ixtisoslashgan sohalar bo’yicha reportajlar tayyorlash.
• Nashr qilingan yoki efirga uzatilgan hikoyaning urg’usi, uzunligi va formatini aniqlash va materiallarni shunga mos ravishda tartibga solish.
• Yangiliklar voqealarini suratga olish yoki videotasvirga olish.
• Suratga olish yoki videotasvirga olish va ularni hikoyaga kiritish uchun qayta ishlash.
• Yangiliklar rivojlanishiga bag’ishlangan yoki yangiliklar voqealari haqida qo’shimcha ma’lumot, fikrlar yoki sharhlar taqdim etadigan onlayn blog yozuvlarini yozish.
• Boshqa muxbirlarga hikoyalar yoki ishlab chiqarish xodimlariga vazifalarni yuklash.