Har qanday administrator quyidagilarda ustun bo’lishi kerak:

• Rahbarlar, hamkasblar va bo’ysunuvchilarga ma’lumot berish, shuningdek, tashkilotdan tashqaridagi odamlar bilan muloqot qilish, tashkilotni mijozlar, jamoatchilik, hukumat va boshqa tashqi manbalar oldida ifodalash. Ushbu ma’lumot shaxsan, yozma ravishda yoki telefon yoki elektron pochta orqali almashinishi mumkin.
• Axborot fayllarini yuritish va hujjatlarni qayta ishlash.
• Tashkilotda xodimlarni yollash, suhbat o’tkazish, tanlash, yollash va lavozimga ko’tarish, shuningdek, o’zaro ishonch, hurmat va hamkorlikni rag’batlantirish va rivojlantirish orqali ularni vazifalarni bajarish uchun birgalikda ishlashga undash.

Har qanday supervayzer quyidagilarda ustunlikka ega bo’lishi kerak:

• Materiallar, hodisalar yoki atrof-muhitdan olingan ma’lumotlarni kuzatish va ko’rib chiqish.
• Haqiqiy yoki potensial muammolarni aniqlash yoki baholash.
• Resurslarni kuzatish va nazorat qilish hamda pul sarflanishini nazorat qilish.

• Mahsulotlar va ehtiyot qismlar sifatini tekshirish.
• Tayyor mahsulotlarni qadoqlash va ularni jo’natishga tayyorlash.
• Ish joylarini belkurak bilan tozalash, supurish yoki boshqa usulda tozalash.
• Ishning texnik shartlarga muvofiq bajarilishini ta’minlash uchun ish buyruqlari va chizmalarini ko’rib chiqish.
• Jamoa ishlab chiqarish darajasini rahbariyatga yetkazish uchun ishlab chiqarish hisobotlarini to’ldirish.
• Ishlab chiqarish uskunalari va mashinalariga texnik xizmat ko’rsatish.
• Yig’uvchilarni nazorat qilish va xodimlarni ish tartiblari bo’yicha o’qitish.
• Mashinalar va og’ir uskunalarni, masalan, forkliftlarni boshqarish.
• Ish topshiriqlari va tartiblarini belgilash.
• Simlarni yig’ish moslamalarini ishlab chiqarishda yordam ko’rsatish.