Innovatorlar odatda to’rtta asosiy maqsadga ega bo’ladilar:

• Yangi ilovalar, munosabatlar, tizimlar yoki mahsulotlarni ishlab chiqish yoki yaratish.
• Ijodiy g’oyalar yoki badiiy hissalarni taqdim etish.
• Texnik jihatdan yangilanishlarni kuzatib borish va yangi bilimlarni ishingizga qo’llash.
• Muammolarni hal qilishning yangi yondashuvlarini taqqoslash, tajriba o’tkazish va sinovdan o’tkazish.

Inspektorlar quyidagilarda mohir bo’lishlari kerak:

• O’lchamlar, masofalar va miqdorlarni baholash; yoki ish faoliyatini bajarish uchun zarur bo’lgan vaqt, xarajatlar, resurslar yoki materiallarni aniqlash.
• Barcha tegishli manbalardan ma’lumotlarni kuzatish, olish va boshqa yo’llar bilan olish.
• Axborotni tasniflash, baholash, farqlar yoki o’xshashliklarni aniqlash va vaziyatlar yoki hodisalardagi o’zgarishlarni aniqlash orqali aniqlash.
• Xatolar yoki boshqa muammolar yoki nuqsonlarning sababini aniqlash uchun uskunalarni, inshootlarni yoki materiallarni tekshirish.

• Muxbirlar va boshqa manbalar tomonidan to’plangan ma’lumotlardan yangiliklar yozish va tahrirlash.
• Internet, video arxivlar va boshqa axborot manbalaridan foydalangan holda ishlab chiqarish mavzularini tadqiq qilish.
• Ishlab chiqarish jarayonlari davomida yozuvchilar, rejissyorlar, menejerlar va boshqa xodimlarning faoliyatini muvofiqlashtirish.
• Tafsilotlarning aniq bajarilishini ta’minlash uchun post-prodakshn jarayonlarini kuzatish.
• Byudjetlashtirish, jadval tuzish, rejalashtirish va marketing kabi boshqaruv faoliyatini amalga oshirish.
• Ishlab chiqarish hajmi, mazmuni va byudjetini aniqlash, ishlab chiqarish jadvallari va boshqaruv siyosati kabi tafsilotlarni belgilash.
• Ssenariylarni yozish va tahrirlash yoki ssenariy mualliflariga ssenariylar yozilishi mumkin bo’lgan hikoya rejalarini taqdim etish.
• Ishlab chiqarish jarayonini muhokama qilish va ishlab chiqarish maqsadlariga erishishni ta’minlash uchun xodimlar bilan uchrashuvlar o’tkazish.
• Zarur bo’lganda, qarama-qarshi tomonlar o’rtasida aloqa o’rnatuvchi sifatida harakat qilish orqali ishlab chiqarish jarayonlarida yuzaga keladigan har qanday xodimlar bilan bog’liq muammolarni hal qilish.