Ko’pgina strateglar quyidagilarda ustunlikka ega bo’lishlari kerak:

• Uzoq muddatli maqsadlarni belgilash va ularga erishish uchun strategiyalar va harakatlarni aniqlash.
• Eng yaxshi yechimni tanlash va muammolarni hal qilish uchun ma’lumotlarni tahlil qilish va natijalarni baholash.
• Ishingizni ustuvorlashtirish, tashkil etish va bajarish uchun aniq maqsadlar va rejalarni ishlab chiqish.
• Tadbirlar, dasturlar va tadbirlarni, shuningdek, boshqalarning ishlarini rejalashtirish.

Innovatorlar odatda to’rtta asosiy maqsadga ega bo’ladilar:

• Yangi ilovalar, munosabatlar, tizimlar yoki mahsulotlarni ishlab chiqish yoki yaratish.
• Ijodiy g’oyalar yoki badiiy hissalarni taqdim etish.
• Texnik jihatdan yangilanishlarni kuzatib borish va yangi bilimlarni ishingizga qo’llash.
• Muammolarni hal qilishning yangi yondashuvlarini taqqoslash, tajriba o’tkazish va sinovdan o’tkazish.

• Milliy yig’ilishlarda yoki ekspertlar tomonidan ko’rib chiqilgan jurnallarda tadqiqot natijalarini taqdim etish.
• O’z-o’zini o’qitish va uzluksiz ta’lim faoliyatida ishtirok etish.
• Bemorlarning tibbiy tarixlarini hujjatlashtirish.
• Allergiya yoki immunologiya mavzulari bo’yicha laboratoriya yoki klinik tadqiqotlar o’tkazish.
• Shifokorlar yoki boshqa tibbiyot xodimlariga allergiya yoki immunologiya bo’yicha maslahat yoki ta’lim berish.
• Antihistaminlar, antibiotiklar va burun, og’iz, topikal yoki ingalyasion glyukokortikosteroidlar kabi dori-darmonlarni buyurish.
• Bemorlarni fizik tekshiruvdan o’tkazish.
• Teri sanchishlari va teri ichidagi yuqori sezuvchanlik testlari kabi diagnostika testlarini buyurish yoki o’tkazish, yamoqlangan yoki kechiktirilgan.
• Bemorlarni tashxislar, prognozlar yoki davolash usullari haqida o’qitish.
• Tegishli differentsial tashxis qo’yish uchun diagnostika testlari natijalarini talqin qilish.
• Bemorlarning afzalliklari, klinik ma’lumotlar yoki terapiyaning xavf va foydalarini hisobga olgan holda, bemorlar uchun individual davolash rejalarini ishlab chiqish.
• Bemorlarga g’amxo’rlik qilishni boshqa tibbiyot xodimlari yoki yordamchi xodimlar bilan muvofiqlashtirish.