Дивність? Що це означає?
Є кілька рис, які впливають на чиюсь поведінку, те, як вони думають, відчувають і діють. Деякі з цих рис дуже нестабільні та дуже часто змінюються, тоді як інші риси настільки постійні, що як тільки ви розпізнаєте їх в людині, ви зможете передбачити, як вона відреагує на певну ситуацію.
У моделі ikigai ми створили 8 істот, щоб згрупувати найбільш релевантні риси, залучені до стилю роботи та взаємодії з колегами. Ми називаємо їх диваками, і вони:
Кмітливість
Чудовий в Імпровізації , Винахідливість , Креативність , Допитливість і Логіка .
Вплив
Відомі своїм Красномовством , Переконливістю , Наполегливістю , Проникливістю та Делегуванням .
Терміновість
Їхніми найсильнішими характеристиками є Амбіції , Концентрація , Конкурентоспроможність , Старанність і Досвід .
Привітність
Такі пухнасті!, і визнані за їх Доступність , Співпрацю , Комунікабельність , Співчуття та Доброту .
Сумлінність
Характеризуються своєю любов’ю до Процедур , Педантичністю , Одноманітністю , Організованістю та Пунктуальністю .
Чесність
Ці створіння володіють бездоганною Чесністю , Надійністю , Відвертістю та Підзвітністю .
Спокій
Ті, що мають непохитну Стійкість , Відкритість ( Неупередженість ), Терпіння та Гнучкість .
Незалежність
Вони відрізняються надзвичайною Рішучістю , Самодисципліною , Автономією та Самовпевненістю .
Що таке Рівновага?
Усі дивацтва сповнені позитивних рис, але коли одна з цих істот набагато сильніша за решту, люди схильні однаково екстремально реагувати на дуже різні ситуації… Їх мила дивацтво перетворюється на радикальну поведінку.
- Розум стає оманою. Живе у світі брехні та фантазії, нездатний змінитися, навіть якщо зіткнеться з суперечливими доказами.
- Вплив стає корупціонером. Оточує себе аморальністю та переконує інших приєднатися до неї, використовуючи обіцянки задоволення, грошей або влади.
- Терміновість перетворюється на ненажерливість. Дуже вимоглива і нетерпляча істота з завищеним почуттям власної важливості.
- Приємливість стає відповідністю. Страх бути відкинутим означає відмову від критичного мислення та будь-що, щоб отримати лайк… Вибачте, я мав на увазі, щоб отримати визнання.
- Сумлінність стає примусом. Переважають нав’язливі, повторювані та нав’язливі думки, які викликають страждання або тривогу.
- Чесність стає нелюдяністю. Воістину нездатний відчувати співчуття, він жорстокий і позбавлений будь-якого співчуття.
- Спокій стає апатією. Беземоційна істота з абсолютною байдужістю до будь-якого результату… Зрештою, ніщо насправді не має значення.
- Незалежність стає ізольованістю. Відлюдник чи тиран? Єдина різниця – кількість влади та повноважень.
Чарльз Дарвін сказав : «Виживає не найсильніший з видів, не найрозумніший. Це той, який найбільше адаптується до змін». Іншими словами … Пристосуйся або помри . Так, у вас є найсильніша дивацтво, але досягнення гарного балансу з іншими дозволить вам краще взаємодіяти з колегами та робочим середовищем.
Найпростіший спосіб візуалізувати рівновагу — поєднати кожен вплив із близькою протилежністю, це не справжні протилежності, наявність однієї риси не скасовує іншу, але це може допомогти зменшити надзвичайно негативну поведінку.
Читання Рівноваги
У цьому прикладі дивацтва розташовані за таким пріоритетом: чесність, незалежність, терміновість, спокій, приємність, кмітливість, впливовість і сумлінність.
- Ця рівновага демонструє середню приємність, але дуже сильну незалежність, це не страшно, але може здатися іншим осудливим або сварливим.
- Далі ми маємо майже ідеальний баланс під назвою «Заспокоєна терміновість», який є чудовою здатністю залишатися спокійним і зосередженим, але швидко думати й ефективно реагувати під час кризи.
- Справжньою проблемою в цьому прикладі є надзвичайний дисбаланс між чесністю та впливом, імовірно, що така відвертість буде сприйматися як жорстокість і відсутність співчуття.
- Нарешті, ми маємо гарний баланс кмітливості та сумлінності, дещо тяжіючи до творчості, однак обидва ці пріоритети настільки слабкі, що люди можуть навіть не помітити їх.
Чи моя рівновага зменшує або обмежує роботу, яку я можу виконувати?
Насправді ні, або, принаймні, не повинно бути… Уявімо, що ви працюєте касиром у банку. Ви можете бути балакучим і зустрічати кожного клієнта з усмішкою, але ви також можете бути тихим і ефективним. Якщо виникла проблема з обліковим записом, ви можете поговорити з клієнтом технічним і логічним способом або застосувати трохи креативності та співпереживання. Вам може сподобатися все у вашій роботі, і ви бажаєте, щоб нічого ніколи не змінювалося! або скористатися будь-яким шансом піднятися службовими сходами.
Ваша дивацтво та врівноваженість визначають те, як ви є, а не те, що ви можете робити.
Однак життя сповнене кліше, і певні типи робіт приваблюють певні типи людей. Цікава річ у рівновазі полягає в тому, що вона дозволяє швидко візуалізувати та зрозуміти особистість, тому ми можемо швидко зробити кілька висновків, коли чиясь рівновага має характерну форму або навіть чіткий нахил в одну чи іншу сторону, наприклад:
Збалансований лівий бік
У цьому прикладі ми бачимо певний нахил вліво з високою приємністю, терміновістю, впливовістю та кмітливістю. Це схоже на те, що люди називають «особистістю типу А», але в поєднанні з теплими та креативними характеристиками, додайте в суміш трохи впливу, і ви отримаєте риси чудового гуманітарного підприємця, прес-секретаря чи представника пацієнтів.
Збалансовано в праву сторону
Коли все сильно збалансовано в правій частині центру, ми можемо ідентифікувати когось із особистістю «типу B»: спокійною та незалежною, а завдяки додатковій сумлінності та чесності ми отримуємо хороші риси для керівників операцій, психіатрів, кримінальних слідчих, суддів та фінансових аналізаторів.
Чи пов’язана моя Рівновага з моїм стилем Лідерства?
Звичайно! Тепер, коли Equilibrium допоміг вам зрозуміти, як вас сприймають ваші колеги, було б гарною ідеєю подумати про ваш стиль лідерства, ваш підхід до 4 різних ситуацій:
Прийняття рішень, зосередження на важливому, встановлення цілей і дотримання процедур.