Вони планують, керують або координують одну або декілька адміністративних послуг організації, таких як управління записами та інформацією, розповсюдження пошти, планування та обслуговування приміщень, операції з зберігання та інші допоміжні офісні послуги.

Вони планують, керують або координують діяльність, спрямовану на створення або підтримку сприятливого публічного іміджу чи підвищення обізнаності про проблему своєї організації чи клієнта; або, якщо займаються збором коштів, планують, керують або координують діяльність зі збору та збереження коштів для спеціальних проектів або некомерційних організацій.

Вони планують, керують або координують фактичний розподіл чи переміщення продукту чи послуги до клієнта. Вони координують розподіл продажів, встановлюючи території продажів, квоти та цілі, а також розробляють навчальні програми для торгових представників. Вони аналізують статистику продажів, потреби в запасах та відстежують уподобання клієнтів.

Вони планують, спрямовують або координують маркетингову політику та програми, такі як визначення попиту на продукти та послуги, що пропонуються фірмою та її конкурентами, а також ідентифікація потенційних клієнтів. Вони розробляють цінові стратегії з метою максимізації прибутку фірми або її частки ринку, одночасно забезпечуючи задоволення клієнтів фірми.

Вони створюють та впроваджують методи просування екологічно чистих продуктів та послуг.

Вони планують, керують або координують рекламну політику та програми, або ж створюють супутні матеріали, такі як плакати, конкурси, купони або подарунки, щоб створити додатковий інтерес до придбання продукту чи послуги для відділу, всієї організації або на основі окремого рахунку.

Вони розробляють, впроваджують або приймають закони та статути на місцевому, племінному, штатному або федеральному рівні. Включає лише працівників, які обіймають виборні посади.

Вони планують, керують або координують діяльність організацій державного чи приватного сектору. Вони можуть мати такі обов'язки та відповідальність, як формулювання політики, управління щоденними операціями та планування використання матеріалів і людських ресурсів.

Вони спілкуються та координують свою діяльність з керівництвом, акціонерами, клієнтами та співробітниками для вирішення питань сталого розвитку. Вони впроваджують або контролюють корпоративну стратегію сталого розвитку.

Вони визначають та формулюють політику й забезпечують загальне керівництво компаніями або організаціями приватного та державного секторів у рамках керівних принципів, встановлених радою директорів або аналогічним керівним органом. Вони планують, спрямовують або координують операційну діяльність на найвищому рівні управління за допомогою підлеглих керівників та менеджерів персоналу.