Her yöneticinin aşağıdaki konularda mükemmel olması gerekir:

• Denetçilere, iş arkadaşlarına ve astlara bilgi sağlamak, ayrıca kuruluş dışındaki kişilerle iletişim kurmak, kuruluşu müşterilere, kamuoyuna, hükümete ve diğer dış kaynaklara temsil etmek. Bu bilgiler şahsen, yazılı olarak, telefonla veya e-postayla paylaşılabilir.
• Bilgi dosyalarını tutmak ve evrak işlemlerini yürütmek.
• Bir kuruluşta çalışanları işe almak, mülakat yapmak, seçmek, işe yerleştirmek ve terfi ettirmek ve karşılıklı güven, saygı ve iş birliğini teşvik ederek ve geliştirerek görevleri birlikte başarmalarını sağlamak.

Yenilikçilerin genellikle dört ana hedefi vardır:

• Yeni uygulamalar, ilişkiler, sistemler veya ürünler geliştirmek veya yaratmak.
• Yaratıcı fikirler veya sanatsal katkılar sunmak.
• Teknik olarak güncel kalmak ve yeni bilgileri işinize uygulamak.
• Sorunları çözmek için yeni yaklaşımları kıyaslamak, denemek ve test etmek.

• Araştırma yoluyla toplanan kredi bilgilerinin derlenmesi ve analiz edilmesi.
• Bankalardan, kredi bürolarından ve diğer kredi hizmetlerinden potansiyel alacaklılar hakkında bilgi edinilmesi ve talep edilmesi halinde karşılıklı bilgi verilmesi.
• Kredi raporlarının tamamlanması için gerekli kişisel ve finansal verileri elde etmek amacıyla kredi başvuru sahipleriyle telefon veya şahsen görüşme yapılması.
• Daktilo veya bilgisayar kullanarak bulgular ve öneriler içeren raporların hazırlanması.
• Başvuru sahiplerinin referanslarını, istihdam durumlarını, sağlık geçmişlerini ve sosyal davranışlarını doğrulamak için eski işverenler ve diğer tanıdıklarla iletişime geçilmesi.
• Başvuru sahiplerinin ikametgah mülkiyetini, iflaslarını, hacizlerini, tutuklama kayıtlarını veya ödenmemiş vergilerini doğrulamak için şehir rehberlerinin ve kamu kayıtlarının incelenmesi.
• Kredi raporu bilgilerinin abonelere posta veya telefon yoluyla iletilmesi.