De flesta strateger bör utmärka sig i att:

• Sätta långsiktiga mål och specificera strategier och åtgärder för att uppnå dem.
• Analysera information och utvärdera resultat för att välja den bästa lösningen och lösa problem.
• Utveckla specifika mål och planer för att prioritera, organisera och utföra ditt arbete.
• Schemalägga evenemang, program och aktiviteter, såväl som andras arbete.

Varje handledare bör utmärka sig i att:

• Övervaka och granska information från material, händelser eller miljön.
• Upptäcka eller bedöma problem, vare sig de är verkliga eller potentiella.
• Övervaka och kontrollera resurser och övervaka hur pengar används.

• Granska och analysera lagstiftning, lagar eller offentlig policy och rekommendera förändringar för att främja eller stödja allmänhetens eller särskilda gruppers intressen.
• Leda eller samordna en organisations finansiella eller budgetmässiga aktiviteter för att finansiera verksamheten, maximera investeringar eller öka effektiviteten.
• Samråda med styrelseledamöter, organisationstjänstemän eller personal för att diskutera frågor, samordna aktiviteter eller lösa problem.
• Analysera verksamheten för att utvärdera ett företags eller dess personals resultat när det gäller att uppfylla mål, eller för att fastställa områden för potentiella kostnadsminskningar, programförbättringar eller policyförändringar.
• Leda, planera eller implementera policyer, mål eller aktiviteter för organisationer eller företag för att säkerställa fortsatt verksamhet, för att maximera avkastningen på investeringar eller för att öka produktiviteten.
• Förbereda budgetar för godkännande, inklusive de för finansiering eller implementering av program.
• Leda eller samordna aktiviteter för företag eller avdelningar som arbetar med produktion, prissättning, försäljning eller distribution av produkter.