Alla administratörer bör utmärka sig i att:

• Att tillhandahålla information till chefer, kollegor och underordnade, samt att kommunicera med personer utanför organisationen, representera organisationen gentemot kunder, allmänheten, myndigheter och andra externa källor. Denna information kan utbytas personligen, skriftligen eller via telefon eller e-post.
• Att underhålla informationsfiler och hantera pappersarbete.
• Att rekrytera, intervjua, välja ut, anställa och befordra anställda i en organisation, och att få dem att arbeta tillsammans för att utföra uppgifter genom att uppmuntra och bygga ömsesidigt förtroende, respekt och samarbete.

Innovatörer har vanligtvis fyra huvudmål:

• Att utveckla eller skapa nya applikationer, relationer, system eller produkter.
• Att ge kreativa idéer eller konstnärliga bidrag.
• Att hålla sig tekniskt uppdaterad och tillämpa ny kunskap i ditt arbete.
• Att jämföra, experimentera och testa nya metoder för att lösa problem.

• Sammanställa och analysera kreditinformation som samlats in genom utredning.
• Inhämta information om potentiella kreditgivare från banker, kreditupplysningsföretag och andra kredittjänster, och tillhandahålla ömsesidig information på begäran.
• Intervjua kreditsökande per telefon eller personligen för att erhålla personliga och finansiella uppgifter som behövs för att fylla i kreditupplysningar.
• Förbereda rapporter om resultat och rekommendationer med hjälp av skrivmaskiner eller datorer.
• Kontakta tidigare arbetsgivare och andra bekanta för att verifiera sökandes referenser, anställning, hälsohistorik och socialt beteende.
• Granska stadsregister och offentliga register för att verifiera äganderätt till bostadsfastigheter, konkurser, panträtter, arresteringsregister eller obetalda skatter för sökande.
• Vidarebefordra information om kreditupplysningar till prenumeranter via post eller telefon.