Tullombud

2025-11-18T10:01:35-06:00

De förbereder tulldokumentation och säkerställer att försändelser uppfyller alla tillämpliga lagar för att underlätta import och export av varor. De fastställer och spårar tullar och skatter som ska betalas och behandlar betalningar för klientens räkning. De undertecknar dokument med fullmakt. De representerar klienter i möten med tulltjänstemän.

insamlingar

2025-11-18T10:01:22-06:00

De organiserar aktiviteter för att samla in pengar eller på annat sätt be om och samla in monetära donationer eller andra gåvor till en organisation. De utformar och producerar marknadsföringsmaterial. De ökar också medvetenheten om organisationens arbete, mål och ekonomiska behov.

Ledningsanalytiker

2025-11-18T09:59:27-06:00

De genomför organisatoriska studier och utvärderingar, utformar system och procedurer, genomför arbetsförenklings- och mätstudier och utarbetar verksamhets- och procedurermanualer för att hjälpa ledningen att arbeta mer effektivt. Inkluderar programanalytiker och managementkonsulter.

Logistikingenjörer

2025-11-18T09:59:23-06:00

De utformar eller analyserar operativa lösningar för projekt som transportoptimering, nätverksmodellering, process- och metodanalys, kostnadsinnehållning, kapacitetsförbättring, optimering av rutt- och leveranser eller informationshantering.

Logistiker

2025-11-18T09:59:21-06:00

De analyserar och koordinerar de logistiska funktionerna hos ett företag eller en organisation. De ansvarar för en produkts hela livscykel, inklusive anskaffning, distribution, intern allokering, leverans och slutlig avyttring av resurser.

Rättsläkare

2025-11-18T09:59:09-06:00

De leder aktiviteter som obduktioner, patologiska och toxikologiska analyser och utredningar relaterade till utredning av dödsfall som inträffat inom en juridisk jurisdiktion för att fastställa dödsorsak eller för att fastställa ansvaret för oavsiktliga, våldsamma eller oförklarliga dödsfall.

Representanter för likabehandling

2025-11-18T09:59:04-06:00

De övervakar och utvärderar efterlevnaden av lagar, riktlinjer och policyer om lika möjligheter för att säkerställa att anställningspraxis och avtalsarrangemang ger lika möjligheter utan hänsyn till ras, religion, hudfärg, nationellt ursprung, kön, ålder eller funktionsnedsättning.