Медиатор

Archetype 7 Mediator

Медиаторы должны уметь:

  • Оказывать личную помощь, медицинскую помощь, эмоциональную поддержку или иную личную заботу другим лицам, например, коллегам, клиентам или пациентам.
  • Развивать конструктивные и основанные на сотрудничестве рабочие отношения с другими людьми и поддерживать их в течение длительного времени.
  • Выступать перед людьми или напрямую взаимодействовать с общественностью. Это включает обслуживание клиентов в ресторанах и магазинах, а также приём клиентов или гостей.
  • Работать с жалобами, урегулировать споры, разрешать претензии и конфликты, а также вести переговоры с другими лицами.

Инспектор

Archetype 6 Inspector

Инспекторы должны уметь:

  • Оценивать размеры, расстояния и количество; или определять время, затраты, ресурсы или материалы, необходимые для выполнения работы.
  • Наблюдать, получать и иным образом извлекать информацию из всех соответствующих источников.
  • Выявлять информацию путем категоризации, оценки, распознавания различий или сходств, а также обнаружения изменений в обстоятельствах или событиях.
  • Осматривать оборудование, конструкции или материалы для выявления причин ошибок, других проблем или дефектов.

Другие виды трудовой деятельности, связанные сЭксперты по рассмотрению претензий, страхование имущества и страхование от несчастных случаев

  • Расследование, оценка и урегулирование претензий, применение технических знаний и навыков человеческих отношений для обеспечения справедливого и быстрого рассмотрения дел и содействия снижению коэффициента убыточности.
  • Оплата и обработка претензий в пределах установленных уровней полномочий.
  • Корректировка резервов или предоставление рекомендаций по резервам для обеспечения соответствия деятельности по резервам корпоративной политике.
  • Ввод платежей по претензиям, резервов и новых претензий в компьютерную систему, ввод краткой, но достаточной документации по файлам.
  • Ведение файлов претензий, таких как записи об урегулированных претензиях и перечень претензий, требующих детального анализа.
  • Проверка и анализ данных, используемых при урегулировании претензий, для обеспечения их обоснованности и соответствия расчетам корпоративной практике и процедурам.
  • Проверка претензий, расследованных страховыми оценщиками, дальнейшее расследование сомнительных претензий для определения необходимости авторизации выплат.
  • Представление дел и участие в их обсуждении на заседаниях комитета по претензиям.