Анализаторы часто выполняют следующие задачи:

• Выявление основополагающих принципов, причин или фактов информации путем разбиения информации или данных на отдельные части.
• Использование релевантной информации и индивидуальных суждений для определения соответствия событий или процессов законам, нормативным актам или стандартам.
• Оценка ценности, важности или качества вещей или людей.
• Компиляция, кодирование, категоризация, расчеты, табулирование, аудит или проверка информации или данных.

Любой администратор должен преуспеть в:

• Предоставлении информации руководителям, коллегам и подчинённым, а также в общении с людьми за пределами организации, представлении организации перед клиентами, общественностью, государственными органами и другими внешними источниками. Этой информацией можно обмениваться лично, письменно, по телефону или электронной почте.
• Ведении информационных файлов и обработке документов.
• Подборе, собеседованиях, отборе, найме и продвижении сотрудников в организации, а также в организации их совместной работы для выполнения задач путём укрепления взаимного доверия, уважения и сотрудничества.

• Разрешение жалоб клиентов или ответы на вопросы клиентов относительно политик и процедур.
• Контроль работы офисных, административных или клиентских сотрудников для обеспечения соблюдения стандартов качества, сроков и надлежащих процедур, исправления ошибок или проблем.
• Предоставление сотрудникам рекомендаций по решению трудных или сложных проблем или разрешению эскалированных жалоб или споров.
• Внедрение корпоративных или ведомственных политик, процедур и стандартов обслуживания совместно с руководством.
• Обсуждение проблем с выполнением работы с сотрудниками для выявления причин и проблем и работы по решению проблем.
• Обучение или инструктаж сотрудников по должностным обязанностям или политикам компании или организация предоставления обучения.
• Оценка производительности работы сотрудников и соответствия нормативным актам, а также рекомендация соответствующих кадровых мер.
• Проверка записей или отчетов, относящихся к таким видам деятельности, как производство, расчет заработной платы или отгрузка, для проверки деталей, мониторинга рабочей деятельности или оценки производительности.