Analiștii vor îndeplini adesea următoarele sarcini:

• Identificarea principiilor, motivelor sau faptelor care stau la baza informațiilor prin defalcarea informațiilor sau datelor în părți separate.
• Utilizarea informațiilor relevante și a judecății individuale pentru a determina dacă evenimentele sau procesele respectă legile, reglementările sau standardele.
• Evaluarea valorii, importanței sau calității lucrurilor sau persoanelor.
• Compilarea, codificarea, clasificarea, calcularea, tabelarea, auditarea sau verificarea informațiilor sau datelor.

Majoritatea strategilor ar trebui să exceleze la:

• Stabilirea obiectivelor pe termen lung și specificarea strategiilor și acțiunilor pentru atingerea acestora.
• Analizarea informațiilor și evaluarea rezultatelor pentru a alege cea mai bună soluție și a rezolva problemele.
• Dezvoltarea de obiective și planuri specifice pentru a prioritiza, organiza și realiza munca.
• Programarea evenimentelor, programelor și activităților, precum și a muncii altora.

• Prezentarea rezultatelor modelării matematice și analizei datelor către management sau către alți utilizatori finali.
• Educarea personalului în utilizarea modelelor matematice.
• Formularea de modele matematice sau de simulare a problemelor, relaționarea constantelor și variabilelor, restricțiilor, alternativelor, obiectivelor conflictuale și parametrilor lor numerici.
• Colaborarea cu alte persoane din organizație pentru a asigura implementarea cu succes a soluțiilor de problemă alese.
• Analizarea informațiilor obținute de la management pentru a conceptualiza și defini problemele operaționale.
• Efectuarea validării și testării modelelor pentru a asigura adecvarea și reformularea modelelor, după cum este necesar.
• Colaborarea cu managerii seniori și factorii de decizie pentru identificarea și rezolvarea unei varietăți de probleme și pentru clarificarea obiectivelor managementului.
• Definirea cerințelor de date și colectarea și validarea informațiilor, aplicarea testelor de judecată și statistice.