A maioria dos estrategistas deve se destacar em:

• Estabelecer objetivos de longo prazo e especificar as estratégias e ações para alcançá-los.
• Analisar informações e avaliar resultados para escolher a melhor solução e resolver problemas.
• Desenvolver metas e planos específicos para priorizar, organizar e realizar seu trabalho.
• Programar eventos, programas e atividades, bem como o trabalho de terceiros.

Qualquer administrador deve se destacar em:

• Fornecer informações a supervisores, colegas de trabalho e subordinados, bem como comunicar-se com pessoas de fora da organização, representando a organização perante clientes, o público, o governo e outras fontes externas. Essas informações podem ser trocadas pessoalmente, por escrito, por telefone ou e-mail.
• Manter arquivos de informações e processar documentos.
• Recrutar, entrevistar, selecionar, contratar e promover funcionários em uma organização, e fazê-los trabalhar juntos para realizar tarefas, incentivando e construindo confiança, respeito e cooperação mútuos.

• Executar tarefas gerenciais, como contratar e treinar funcionários e supervisionar as necessidades ou requisitos das instalações.
• Manter e desenvolver relacionamentos comerciais positivos com o pessoal-chave de um cliente envolvido ou diretamente relevante para uma atividade de logística.
• Direcionar a disponibilidade e alocação de materiais, suprimentos e produtos acabados.
• Colaborar com outros departamentos conforme necessário para atender aos requisitos do cliente, para aproveitar as oportunidades de vendas ou, no caso de escassez, para minimizar os impactos negativos em um negócio.
• Proteger e controlar materiais proprietários.
• Revisar o desempenho da logística com os clientes em relação a metas, benchmarks e contratos de serviço.
• Desenvolver e implementar ferramentas técnicas de gerenciamento de projetos, como planos, cronogramas e matrizes de responsabilidade e conformidade.
• Direcionar as atividades da equipe, estabelecer prioridades de tarefas, agendar e rastrear atribuições de trabalho, fornecer orientação e garantir a disponibilidade de recursos.
• Relatar planos, progresso e resultados do projeto.