A maioria dos estrategistas deve se destacar em:

• Estabelecer objetivos de longo prazo e especificar as estratégias e ações para alcançá-los.
• Analisar informações e avaliar resultados para escolher a melhor solução e resolver problemas.
• Desenvolver metas e planos específicos para priorizar, organizar e realizar seu trabalho.
• Programar eventos, programas e atividades, bem como o trabalho de terceiros.

Qualquer supervisor deve se destacar em:

• Monitorar e revisar informações de materiais, eventos ou do ambiente.
• Detectar ou avaliar problemas, sejam eles reais ou potenciais.
• Monitorar e controlar recursos e supervisionar os gastos financeiros.

• Revisar e analisar legislação, leis ou políticas públicas e recomendar mudanças para promover ou apoiar os interesses da população em geral ou de grupos especiais.
• Direcionar ou coordenar as atividades financeiras ou orçamentárias de uma organização para financiar operações, maximizar investimentos ou aumentar a eficiência.
• Conferir com membros do conselho, funcionários da organização ou membros da equipe para discutir questões, coordenar atividades ou resolver problemas.
• Analisar operações para avaliar o desempenho de uma empresa ou de sua equipe no cumprimento de objetivos ou para determinar áreas de potencial redução de custos, melhoria de programas ou mudanças de políticas.
• Direcionar, planejar ou implementar políticas, objetivos ou atividades de organizações ou empresas para garantir operações contínuas, maximizar retornos sobre investimentos ou aumentar a produtividade.
• Preparar orçamentos para aprovação, incluindo aqueles para financiamento ou implementação de programas.
• Direcionar ou coordenar atividades de empresas ou departamentos relacionados à produção, preços, vendas ou distribuição de produtos.