Administrator

Archetype 1 Administrator

Enhver administrator bør utmerke seg i å:

  • Gi informasjon til veiledere, kolleger og underordnede, samt kommunisere med personer utenfor organisasjonen, representere organisasjonen overfor kunder, publikum, myndigheter og andre eksterne kilder. Denne informasjonen kan utveksles personlig, skriftlig eller via telefon eller e-post.
  • Vedlikeholde informasjonsfiler og behandle papirarbeid.
  • Rekruttere, intervjue, velge ut, ansette og forfremme ansatte i en organisasjon, og få dem til å samarbeide for å utføre oppgaver ved å oppmuntre til og bygge gjensidig tillit, respekt og samarbeid.

Mentor

Archetype 2 Mentor

Enhver mentor forventes å prestere bra på å:

  • Identifisere andres utviklingsbehov og veilede, veilede eller på annen måte hjelpe andre med å forbedre sine kunnskaper eller ferdigheter.
  • Gi veiledning og retning til underordnede, inkludert å sette prestasjonsstandarder og overvåke ytelse.
  • Overbevise andre om å akseptere en idé eller på annen måte endre mening eller handlinger i samsvar med selskapets mål.
  • Identifisere andres utdanningsbehov, utvikle formelle utdannings- eller opplæringsprogrammer eller -kurs, og undervise eller instruere andre.

Andre Arbeidsaktiviteter for Veiledere for landskapsarbeidere, plenpleie og hagearbeidere

  • Etablere og håndheve driftsprosedyrer og arbeidsstandarder for å sikre tilstrekkelig ytelse og personellsikkerhet.
  • Inspisere utført arbeid for å sikre samsvar med spesifikasjoner, standarder og kontraktskrav.
  • Lede aktivitetene til arbeidere som utfører oppgaver, for eksempel landskapsarbeid, pleie av plener eller beskjæring av trær og busker.
  • Planlegge arbeid for mannskaper, avhengig av arbeidsprioriteringer, tilgjengelighet av mannskap eller utstyr, eller værforhold.
  • Plante eller vedlikeholde vegetasjon gjennom aktiviteter som mulching, gjødsling, vanning, klipping eller beskjæring.
  • Overvåke prosjektaktiviteter for å sikre at instruksjoner følges, tidsfrister overholdes og tidsplaner overholdes.
  • Opplære arbeidere i oppgaver som omplanting eller beskjæring av trær eller busker, etterbehandling av sement, bruk av utstyr eller stell av torv.
  • Lagre forsyninger av verktøy, utstyr eller materialer for å sikre at tilstrekkelige forsyninger er tilgjengelige og at gjenstander er i brukbar stand.