Enhver administrator bør utmerke seg i å:

• Gi informasjon til veiledere, kolleger og underordnede, samt kommunisere med personer utenfor organisasjonen, representere organisasjonen overfor kunder, publikum, myndigheter og andre eksterne kilder. Denne informasjonen kan utveksles personlig, skriftlig eller via telefon eller e-post.
• Vedlikeholde informasjonsfiler og behandle papirarbeid.
• Rekruttere, intervjue, velge ut, ansette og forfremme ansatte i en organisasjon, og få dem til å samarbeide for å utføre oppgaver ved å oppmuntre til og bygge gjensidig tillit, respekt og samarbeid.

De fleste strateger bør utmerke seg i:

• Å etablere langsiktige mål og spesifisere strategier og handlinger for å oppnå dem.
• Å analysere informasjon og evaluere resultater for å velge den beste løsningen og løse problemer.
• Å utvikle spesifikke mål og planer for å prioritere, organisere og utføre arbeidet ditt.
• Å planlegge arrangementer, programmer og aktiviteter, samt andres arbeid.

• Utvikle eller implementere prosedyrer for evaluering av retningslinjer for vannkraftproduksjon.
• Gi teknisk veiledning i bygging eller igangkjøring av vannkraftutstyr eller støtte elektriske eller mekaniske systemer.
• Utvikle eller implementere prosjekter for å forbedre effektiviteten, økonomien eller produktiviteten til vannkraftverk.
• Overvåke installasjon, oppgraderinger eller vedlikehold av vannkraftverkutstyr.
• Svare på problemer knyttet til skattebetalere, vannbrukere, strømbrukere, offentlige etater, utdanningsinstitusjoner eller andre private eller offentlige kraftressursinteresser.
• Planlegge eller administrere oppgraderinger av vannkraftverk.
• Planlegge eller koordinere vannkraftproduksjon for å møte kundenes krav.
• Utføre eller lede forebyggende eller korrigerende inneslutning eller opprydding for å beskytte miljøet.
• Drifte strømførende høy- eller lavspennings vannkraftoverføringssystemer, i henhold til prosedyrer og sikkerhetskrav.