Enhver administrator bør utmerke seg i å:

• Gi informasjon til veiledere, kolleger og underordnede, samt kommunisere med personer utenfor organisasjonen, representere organisasjonen overfor kunder, publikum, myndigheter og andre eksterne kilder. Denne informasjonen kan utveksles personlig, skriftlig eller via telefon eller e-post.
• Vedlikeholde informasjonsfiler og behandle papirarbeid.
• Rekruttere, intervjue, velge ut, ansette og forfremme ansatte i en organisasjon, og få dem til å samarbeide for å utføre oppgaver ved å oppmuntre til og bygge gjensidig tillit, respekt og samarbeid.

Inspektører bør være flinke til å:

• Anslå størrelser, avstander og mengder; eller bestemme tid, kostnader, ressurser eller materialer som trengs for å utføre en arbeidsaktivitet.
• Observere, motta og på annen måte innhente informasjon fra alle relevante kilder.
• Identifisere informasjon ved å kategorisere, estimere, gjenkjenne forskjeller eller likheter, og oppdage endringer i omstendigheter eller hendelser.
• Inspisere utstyr, konstruksjoner eller materialer for å identifisere årsaken til feil eller andre problemer eller defekter.

• Lede aktivitetene til arbeidere som utfører obduksjoner, patologiske og toksikologiske analyser, og utarbeider dokumenter for permanent journalføring.
• Utføre medisinsk-juridiske undersøkelser og obduksjoner, gjennomføre forundersøkelser av kroppen for å identifisere ofre, finne tegn på traumer og identifisere faktorer som indikerer dødstidspunkt.
• Undersøke årsak, måte og omstendigheter rundt menneskelige dødsfall og fastslå identiteten til avdøde personer.
• Utfylle dødsattester, inkludert tildeling av dødsårsak og dødsmåte.
• Observere og registrere posisjoner og tilstander til lik og relatert bevismateriale.
• Samle inn og dokumentere all relevant sykehistorie.
• Observere, registrere og bevare gjenstander eller personlig eiendom knyttet til dødsfall, inkludert gjenstander som medisinbeholdere og selvmordsbrev.
• Utfylle rapporter og skjemaer som kreves for å ferdigstille saker.