De fleste strateger bør utmerke seg i:

• Å etablere langsiktige mål og spesifisere strategier og handlinger for å oppnå dem.
• Å analysere informasjon og evaluere resultater for å velge den beste løsningen og løse problemer.
• Å utvikle spesifikke mål og planer for å prioritere, organisere og utføre arbeidet ditt.
• Å planlegge arrangementer, programmer og aktiviteter, samt andres arbeid.

Enhver administrator bør utmerke seg i å:

• Gi informasjon til veiledere, kolleger og underordnede, samt kommunisere med personer utenfor organisasjonen, representere organisasjonen overfor kunder, publikum, myndigheter og andre eksterne kilder. Denne informasjonen kan utveksles personlig, skriftlig eller via telefon eller e-post.
• Vedlikeholde informasjonsfiler og behandle papirarbeid.
• Rekruttere, intervjue, velge ut, ansette og forfremme ansatte i en organisasjon, og få dem til å samarbeide for å utføre oppgaver ved å oppmuntre til og bygge gjensidig tillit, respekt og samarbeid.

• Utføre lederoppgaver som å ansette og lære opp ansatte og føre tilsyn med behov eller krav til anlegg.
• Opprettholde og utvikle positive forretningsforhold med kundens nøkkelpersonell som er involvert i, eller direkte relevante for, en logistikkaktivitet.
• Styre tilgjengelighet og tildeling av materialer, forsyninger og ferdige produkter.
• Samarbeide med andre avdelinger etter behov for å møte kundenes krav, for å dra nytte av salgsmuligheter eller, i tilfelle knapphet, for å minimere negative konsekvenser for en virksomhet.
• Beskytte og kontrollere proprietære materialer.
• Gjennomgå logistikkytelse med kunder mot mål, referansepunkter og serviceavtaler.
• Utvikle og implementere tekniske prosjektstyringsverktøy, for eksempel planer, tidsplaner og ansvars- og samsvarsmatriser.
• Styre teamaktiviteter, etablere oppgaveprioriteringer, planlegge og spore arbeidsoppgaver, gi veiledning og sikre tilgjengeligheten av ressurser.
• Rapportere prosjektplaner, fremdrift og resultater.