Tollmeglere

2025-12-31T01:19:36-06:00

De utarbeider tolldokumentasjon og sørger for at forsendelser oppfyller alle gjeldende lover for å legge til rette for import og eksport av varer. De fastsetter og sporer toll og avgifter som skal betales, og behandler betalinger på vegne av klienten. De signerer dokumenter under en fullmakt. De representerer klienter i møter med tollere.

Innsamlingsaksjoner

2025-12-31T01:18:37-06:00

De organiserer aktiviteter for å samle inn penger eller på annen måte be om og samle inn pengegaver eller andre gaver til en organisasjon. De designer og produserer reklamemateriell. De øker også bevisstheten om organisasjonens arbeid, mål og økonomiske behov.

Ledelsesanalytikere

2025-12-31T01:18:16-06:00

De gjennomfører organisasjonsstudier og evalueringer, utformer systemer og prosedyrer, gjennomfører arbeidsforenklings- og målestudier, og utarbeider drifts- og prosedyremanualer for å hjelpe ledelsen med å operere mer effektivt og virkningsfullt. Inkluderer programanalytikere og ledelseskonsulenter.

Logistikkingeniører

2025-12-31T01:12:28-06:00

De designer eller analyserer driftsløsninger for prosjekter som transportoptimalisering, nettverksmodellering, prosess- og metodeanalyse, kostnadskontroll, kapasitetsforbedring, rute- og forsendelsesoptimalisering eller informasjonshåndtering.

Logistikere

2025-12-31T01:12:22-06:00

De analyserer og koordinerer de logistiske funksjonene til et firma eller en organisasjon. De er ansvarlige for hele livssyklusen til et produkt, inkludert anskaffelse, distribusjon, intern allokering, levering og endelig avhending av ressurser.

Rettsmedisinere

2025-12-31T01:12:00-06:00

De leder aktiviteter som obduksjoner, patologiske og toksikologiske analyser og likskuer knyttet til etterforskning av dødsfall som inntreffer innenfor en juridisk jurisdiksjon for å fastslå dødsårsak eller for å fastsette ansvar for utilsiktede, voldelige eller uforklarlige dødsfall.

Representanter for like muligheter

2025-12-31T01:11:53-06:00

De overvåker og evaluerer overholdelse av lover, retningslinjer og policyer for like muligheter for å sikre at ansettelsespraksis og kontraktsavtaler gir like muligheter uten hensyn til rase, religion, hudfarge, nasjonal opprinnelse, kjønn, alder eller funksjonshemming.