대부분의 전략가는 다음 분야에서 탁월해야 합니다.

• 장기 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 전략과 실행 방안을 구체화합니다.
• 정보를 분석하고 결과를 평가하여 최선의 해결책을 선택하고 문제를 해결합니다.
• 업무의 우선순위를 정하고, 체계화하고, 달성하기 위한 구체적인 목표와 계획을 수립합니다.
• 행사, 프로그램, 활동 및 다른 사람들의 업무를 계획합니다.

모든 관리자는 다음과 같은 분야에서 탁월해야 합니다.

• 상사, 동료, 부하 직원에게 정보를 제공하고, 조직 외부인과 소통하며, 고객, 대중, 정부 및 기타 외부 기관에 조직을 대표합니다. 이러한 정보는 직접, 서면, 전화 또는 이메일로 교환할 수 있습니다.
• 정보 파일을 유지하고 서류를 처리합니다.
• 조직 내 직원을 모집, 면접, 선발, 채용 및 승진시키고, 상호 신뢰, 존중, 협력을 장려하고 구축함으로써 직원들이 업무를 함께 수행하도록 합니다.

• 시행된 개선 계획과의 편차를 규제 기관이나 허가 기관에 통보합니다.
• 환경 복원 프로젝트 일정과 예산을 개발합니다.
• 토지 소유자에게 환경 조건을 유지 또는 복원하기 위한 권장 사항을 개발하고 전달합니다.
• 지리 정보 시스템(GIS), 컴퓨터 지원 설계(CAD) 또는 기타 매핑이나 다이어그래밍 소프트웨어를 사용하여 환경 개선 계획을 전달하기 위한 다이어그램을 만듭니다.
• 환경 개선 프로젝트 시행에 필요한 허가를 신청합니다.
• 기존 환경 개선 설계를 검토합니다.
• 서식지를 복원하기 위해 현장에서 일하는 직원에게 기술 지침, 교육 또는 지원을 감독하고 제공합니다.
• 복원 계획이나 전략을 개발하는 에너지 엔지니어, 생물학자, 지질학자 또는 기타 전문가에게 환경 계획에 대한 기술적 지침을 제공합니다.