대부분의 전략가는 다음 분야에서 탁월해야 합니다.

• 장기 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 전략과 실행 방안을 구체화합니다.
• 정보를 분석하고 결과를 평가하여 최선의 해결책을 선택하고 문제를 해결합니다.
• 업무의 우선순위를 정하고, 체계화하고, 달성하기 위한 구체적인 목표와 계획을 수립합니다.
• 행사, 프로그램, 활동 및 다른 사람들의 업무를 계획합니다.

모든 관리자는 다음과 같은 분야에서 탁월해야 합니다.

• 상사, 동료, 부하 직원에게 정보를 제공하고, 조직 외부인과 소통하며, 고객, 대중, 정부 및 기타 외부 기관에 조직을 대표합니다. 이러한 정보는 직접, 서면, 전화 또는 이메일로 교환할 수 있습니다.
• 정보 파일을 유지하고 서류를 처리합니다.
• 조직 내 직원을 모집, 면접, 선발, 채용 및 승진시키고, 상호 신뢰, 존중, 협력을 장려하고 구축함으로써 직원들이 업무를 함께 수행하도록 합니다.

• 풍력 발전소 수집기 시스템 시험 결과를 문서화하기 위한 보고서 작성.
• 풍력 발전소 컨설턴트 또는 하청업체의 업무 활동 감독.
• 풍력 터빈 성능 개선, 운영 비용 절감 또는 규정 준수를 위한 절차 또는 인프라 변경 권장.
• 공기 역학, 생산, 소음 및 하중과 같은 속성에 대한 실험적 풍력 터빈 또는 풍력 터빈 기술 조사.
• 응력 또는 피로의 영향을 결정하기 위한 풍력 터빈 장비 시험.
• 기계 또는 전자 시험 장비를 사용하여 풍력 터빈 구성 요소 시험.
• 시제품 풍력 터빈 설계자에게 엔지니어링 기술 지원 제공.
• 풍력 터빈 타워 구성 요소 고장에 대한 근본 원인 분석 수행.
• 규제 표준 또는 환경 요구 사항 준수를 보장하기 위한 풍력 발전소 건설 모니터링.
• 사양 준수를 보장하기 위한 플랜트 균형(BOP) 건설, 발전기 설치, 시험, 시운전 또는 감독 제어 및 데이터 수집(SCADA) 지시.