대부분의 전략가는 다음 분야에서 탁월해야 합니다.

• 장기 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 전략과 실행 방안을 구체화합니다.
• 정보를 분석하고 결과를 평가하여 최선의 해결책을 선택하고 문제를 해결합니다.
• 업무의 우선순위를 정하고, 체계화하고, 달성하기 위한 구체적인 목표와 계획을 수립합니다.
• 행사, 프로그램, 활동 및 다른 사람들의 업무를 계획합니다.

모든 관리자는 다음과 같은 분야에서 탁월해야 합니다.

• 상사, 동료, 부하 직원에게 정보를 제공하고, 조직 외부인과 소통하며, 고객, 대중, 정부 및 기타 외부 기관에 조직을 대표합니다. 이러한 정보는 직접, 서면, 전화 또는 이메일로 교환할 수 있습니다.
• 정보 파일을 유지하고 서류를 처리합니다.
• 조직 내 직원을 모집, 면접, 선발, 채용 및 승진시키고, 상호 신뢰, 존중, 협력을 장려하고 구축함으로써 직원들이 업무를 함께 수행하도록 합니다.

• 현장 우물 평가 수행.
• 지열 발전소에 대한 부식 방지 또는 완화 시스템 선택 및 구현.
• 지열 발전소의 상태를 직원에게 전달.
• 지열 발전소 계측기 또는 전기 시스템의 문제 해결 및 사소한 수리.
• 지열 운영과 관련된 일일 로그, 보고서, 유지 관리 및 기타 기록 기록, 검토 또는 유지 관리.
• 환경 허가 신청서 또는 준수 보고서 작성.
• 지열 발전소 건설, 업그레이드 또는 운영을 위한 허가 취득.
• 지열 발전소 장비에 대한 예방 유지 관리 수행 또는 수행 지시.
• 다른 유틸리티와 상호 연결 계약 협상.
• 프로그래밍 가능 논리 컨트롤러를 사용하여 지열 운영 모니터링.
• 지열 발전소 시스템의 장비와 관련된 절차적 또는 조건적 비효율성 식별 및 평가.
• 지열 운영을 위한 운영 계획 및 일정 개발.