대부분의 전략가는 다음 분야에서 탁월해야 합니다.

• 장기 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 전략과 실행 방안을 구체화합니다.
• 정보를 분석하고 결과를 평가하여 최선의 해결책을 선택하고 문제를 해결합니다.
• 업무의 우선순위를 정하고, 체계화하고, 달성하기 위한 구체적인 목표와 계획을 수립합니다.
• 행사, 프로그램, 활동 및 다른 사람들의 업무를 계획합니다.

검사관은 다음과 같은 업무에 능숙해야 합니다.

• 규모, 거리, 수량을 추정하거나 작업 활동을 수행하는 데 필요한 시간, 비용, 자원 또는 자재를 결정합니다.
• 모든 관련 출처에서 정보를 관찰, 수신 및 기타 방식으로 수집합니다.
• 분류, 추정, 차이점 또는 유사점 인식, 상황 또는 사건의 변화 감지를 통해 정보를 식별합니다.
• 장비, 구조물 또는 자재를 검사하여 오류 또는 기타 문제나 결함의 원인을 파악합니다.

• 정신적, 정서적 또는 행동적 상태나 장애에 대한 이해를 높이기 위해 교육, 계속 교육 수업 수강, 컨퍼런스나 세미나 참석, 또는 연구 수행 및 결과 발표.
• 정신 장애의 본질이나 정도를 진단하기 위해 환자 데이터 분석 및 평가 또는 검사 결과.
• 정신적, 정서적 또는 행동 장애 치료를 위한 심리 치료 또는 약물 처방, 지시 또는 투여.
• 치료 계획 및 진행 상황을 논의하기 위해 의사, 심리학자, 사회복지사, 정신과 간호사 또는 기타 전문가와 협력.
• 환자, 친척 또는 기타 전문가로부터 얻은 사회적 또는 의학적 병력을 포함하여 환자 정보 및 기록 수집 및 유지.
• 진료실 방문 중 외래 환자 또는 다른 환자 상담.
• 다양한 치료법을 사용하여 개별화된 치료 계획 설계.
• 일반적인 신체 상태 또는 정신 장애에 대한 정보를 제공하기 위해 환자를 검사하거나 실험실 또는 진단 검사 수행.