혁신가는 일반적으로 네 가지 주요 목표를 갖습니다.

• 새로운 애플리케이션, 관계, 시스템 또는 제품을 개발하거나 생성합니다.
• 창의적인 아이디어나 예술적 기여를 제공합니다.
• 기술적으로 최신 상태를 유지하고 새로운 지식을 업무에 적용합니다.
• 문제 해결을 위한 새로운 접근 방식을 벤치마킹하고, 실험하고, 테스트합니다.

대부분의 전략가는 다음 분야에서 탁월해야 합니다.

• 장기 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 전략과 실행 방안을 구체화합니다.
• 정보를 분석하고 결과를 평가하여 최선의 해결책을 선택하고 문제를 해결합니다.
• 업무의 우선순위를 정하고, 체계화하고, 달성하기 위한 구체적인 목표와 계획을 수립합니다.
• 행사, 프로그램, 활동 및 다른 사람들의 업무를 계획합니다.

• 인쇄 제작 기술, 컴퓨터 소프트웨어, 디자인 트렌드 등 최신 트렌드와 신기술을 조사합니다.
• 기본 레이아웃이나 프레젠테이션 접근 방식을 공식화하고 스타일과 글꼴 크기, 사진, 그래픽, 애니메이션, 비디오, 사운드 등의 자료 세부 사항을 지정합니다.
• 직원이 개발한 미술 자료, 복사 자료, 인쇄본 교정본을 검토하고 승인합니다.
• 예산 및 일정 요구 사항에 따라 자체 계정과 프로젝트를 관리합니다.
• 고객 요구 사항과 프레젠테이션 개념을 논의하고 창의적 활동을 조정하기 위해 크리에이티브, 아트, 카피라이터 또는 제작 부서 책임자와 협의합니다.
• 승인을 위해 최종 레이아웃을 고객에게 제시합니다.
• 목표, 예산, 배경 정보, 프레젠테이션 접근 방식, 스타일, 기술을 결정하기 위해 고객과 협의합니다.
• 디자인 개념을 미술 레이아웃으로 개발하거나 인쇄용 레이아웃을 준비하는 직원을 고용, 교육 및 지시합니다.