대부분의 전략가는 다음 분야에서 탁월해야 합니다.

• 장기 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 전략과 실행 방안을 구체화합니다.
• 정보를 분석하고 결과를 평가하여 최선의 해결책을 선택하고 문제를 해결합니다.
• 업무의 우선순위를 정하고, 체계화하고, 달성하기 위한 구체적인 목표와 계획을 수립합니다.
• 행사, 프로그램, 활동 및 다른 사람들의 업무를 계획합니다.

중재자는 다음과 같은 역량을 갖춰야 합니다.

• 직장 동료, 고객, 환자 등 타인에게 개인적 지원, 의료적 관심, 정서적 지원 또는 기타 개인적 돌봄을 제공합니다.
• 타인과 건설적이고 협력적인 업무 관계를 구축하고 이를 지속적으로 유지합니다.
• 대중을 위해 활동하거나 대중과 직접 소통합니다. 여기에는 식당이나 매장에서 고객에게 서비스를 제공하고, 내방객을 맞이하는 것이 포함됩니다.
• 불만 처리, 분쟁 해결, 불만 및 갈등 해결, 또는 기타 방식으로 타인과 협상합니다.

• 운동 경기장으로 가져갈 의료 장비나 약물을 선택하고 준비합니다.
• 코치와 치료사가 보호 장비를 선택하고 장착하도록 지원합니다.
• 운동선수의 정신적 웰빙을 관찰하고 평가합니다.
• 지식과 기술을 향상시키고 유지하기 위한 지속적인 교육 활동에 참여합니다.
• 오프 시즌 컨디셔닝 요법과 같은 운동 프로그램을 개발하고 처방합니다.
• 약초 치료제와 같은 물질이 약물 검사 결과에 어떤 영향을 미칠 수 있는지 운동선수에게 조언합니다.
• 스포츠와 운동과 관련된 부상이나 질병의 예방 또는 치료에 대한 연구를 수행합니다.
• 잠재적으로 해로울 수 있는 스포츠 관행을 변경하거나 중단하도록 운동선수, 트레이너 또는 코치에게 조언합니다.
• 운동선수의 병력을 기록하고 신체 검사를 수행합니다.
• 운동선수를 전문 상담, 물리 치료 또는 진단 검사에 의뢰합니다.
• 운동선수의 의료 정보를 기록하고 의료 기록을 유지합니다.