Шебер

Ұлы шеберлер әдетте мыналарды істей алады:
- Материалдарды ұстау, орнату, орналастыру және жылжыту кезінде қолдар мен білектерді пайдалану.
- Кішкентай заттарды дәл және шебер басқару.
- Қолдар мен аяқтарды айтарлықтай пайдалануды және бүкіл денеңізді қозғалтуды қажет ететін физикалық әрекеттерге қатысты белсенді және алдын ала әрекет ету, мысалы, өрмелеу, көтеру, тепе-теңдікті сақтау, жүру, еңкейу және материалдарды ұстау.
Стратег

Көптеген стратегтер келесі істерде шебер болуы керек:
- Ұзақ мерзімді мақсаттарды белгілеу және оларға жету үшін стратегиялар мен әрекеттерді нақтылау.
- Ең жақсы шешімді таңдау және мәселелерді шешу үшін ақпаратты талдау және нәтижелерді бағалау.
- Жұмысыңызға басымдық беру, ұйымдастыру және орындау үшін нақты мақсаттар мен жоспарлар әзірлеу.
- Іс-шараларды, бағдарламаларды және іс-шараларды, сондай-ақ басқалардың жұмысын жоспарлау.
Басқа жұмыс түрлері : Жөнелту, қабылдау және тасымалдау бойынша қызметшілер
- Қоршаған ортаға ең аз әсер ететінін анықтау үшін тасымалдау бағыттарын немесе әдістерін салыстыру.
- Дәлдікті тексеру үшін жеткізу мазмұнын тексеру және манифесттер, шот-фактуралар немесе тапсырыстар сияқты жазбалармен салыстыру.
- Қол құралдарын, электр құралдарын немесе пошта есептегішін пайдаланып, материалдарды жеткізуге дайындау үшін орау, пломбалау, затбелгі жапсыру немесе пошта ақысын бекіту.
- Қол арбаларын, конвейерлерді немесе сұрыптау контейнерлерін пайдаланып бөлімдерге материалдарды жеткізу немесе бағыттау.
- Жеткізілетін материалдардың тасымалдау әдістерін, бағыттарын немесе тарифтерін анықтау.
- Материалдарды бағыттау үшін жұмыс тапсырыстары, жүкқұжаттар немесе тасымалдау тапсырыстары сияқты құжаттарды дайындау.
- Есеп беру, бухгалтерлік есеп немесе есеп жүргізу мақсаттары үшін салмақ, төлемдер, кеңістіктің болуы, зақымданулар немесе сәйкессіздіктер сияқты тасымалдау деректерін жазу.
- Материалдарды тасымалдау және жеткізу бойынша келісімдер жасау немесе нұсқаулар беру үшін тасымалдаушы өкілдерімен байланысу.
- Зақымданулар, тапшылықтар немесе техникалық сипаттамаларға сәйкес келмеу сияқты мәселелерді шешу үшін мекеме өкілдерімен кеңесу немесе хат алмасу.








