優れた職人は通常、次のような能力を備えています。

• 手と腕を使って材料を扱い、設置し、配置し、移動させる。
• 小さな物体を正確かつ巧みに操作する。
• 登る、持ち上げる、バランスを取る、歩く、かがむ、材料を扱うなど、腕と脚をかなり使い、体全体を動かす身体活動において、積極的かつ主体的に行動する。

管理者は、以下の能力に優れている必要があります。

• 上司、同僚、部下への情報提供、組織外の人々とのコミュニケーション、顧客、一般市民、政府、その他の外部関係者に対する組織の代表。これらの情報は、対面、書面、電話、電子メールなどで交換されます。
• 情報ファイルの管理と書類処理。
• 組織内での従業員の募集、面接、選考、採用、昇進、そして相互の信頼、尊敬、協力を促進し、構築することで、従業員が協力してタスクを遂行できるようにすること。

• 適切な加工と使用を確実にするために、色、樹種、長さ、幅、外観、質感、香り、品質などの要素に応じて製品を等級分けして仕分けします。
• 不良品、欠陥品、異物を廃棄し、合格製品は次の加工のために容器に入れます。
• 製品を目視または触覚で計量または重量を推定します。
• 等級に応じて製品を容器に入れ、容器に等級をマークします。
• 等級または識別番号をタグまたは出荷、受領、販売シートに記録します。
• 繊維の強度、均一性、凝集性を評価するために、繊維の束を指で分けます。