管理者は、以下の能力に優れている必要があります。

• 上司、同僚、部下への情報提供、組織外の人々とのコミュニケーション、顧客、一般市民、政府、その他の外部関係者に対する組織の代表。これらの情報は、対面、書面、電話、電子メールなどで交換されます。
• 情報ファイルの管理と書類処理。
• 組織内での従業員の募集、面接、選考、採用、昇進、そして相互の信頼、尊敬、協力を促進し、構築することで、従業員が協力してタスクを遂行できるようにすること。

優れた職人は通常、次のような能力を備えています。

• 手と腕を使って材料を扱い、設置し、配置し、移動させる。
• 小さな物体を正確かつ巧みに操作する。
• 登る、持ち上げる、バランスを取る、歩く、かがむ、材料を扱うなど、腕と脚をかなり使い、体全体を動かす身体活動において、積極的かつ主体的に行動する。

• 航空乗務員の活動を監督および調整し、監督下の労働者と同じ活動を行う場合もあります。
• 航空機の通信および探知機器の操作（衛星リンクの確立および敵の通信機能の妨害を含む）。
• 機内機器の飛行前、飛行中、および飛行後の点検の実施、航空機の武器および防御システムの操作および整備。
• 航空機の空中給油システムの操作および整備。
• 航空機の安全および緊急手順の実行。
• 乗客、貨物、燃料、および緊急および特殊装置の重量とバランスのデータの計算と検証。
• 貨物および人員の投下を実施します。