アナリストは、多くの場合、以下のタスクを実行します。

• 情報やデータを個々の部分に分解することにより、情報の根底にある原則、理由、または事実を特定する。
• 関連情報と個々の判断を用いて、事象またはプロセスが法律、規制、または基準に準拠しているかどうかを判断する。
• 物や人の価値、重要性、または品質を評価する。
• 情報またはデータを編集、コード化、分類、計算、集計、監査、または検証する。

管理者は、以下の能力に優れている必要があります。

• 上司、同僚、部下への情報提供、組織外の人々とのコミュニケーション、顧客、一般市民、政府、その他の外部関係者に対する組織の代表。これらの情報は、対面、書面、電話、電子メールなどで交換されます。
• 情報ファイルの管理と書類処理。
• 組織内での従業員の募集、面接、選考、採用、昇進、そして相互の信頼、尊敬、協力を促進し、構築することで、従業員が協力してタスクを遂行できるようにすること。

• 大規模なデータベースの準備、操作、管理。
• プロジェクト関連のレポート、原稿、プレゼンテーションの準備支援。
• 研究対象者またはその保護者からインフォームドコンセントの取得。
• コンピュータソフトウェアを使用した、データの記述的および多変量統計分析の実行。
• 研究結果をまとめた表、グラフ、ファクトシート、報告書の作成。
• プロトコルおよびその他の必要な研究文書の編集と提出。
• 研究品質管理手順の開発と実装。
• インターネットベースおよび図書館による研究の実施。
• グループへの研究結果の発表。
• プロジェクトの完了に必要なデータ入力およびその他の事務作業の実行。
• 統計分析、データ入力およびクリーニングなどのタスク用の特別なプログラムの設計と作成。
• アンケートなどの調査手段の設計支援。