優れた職人は通常、次のような能力を備えています。

• 手と腕を使って材料を扱い、設置し、配置し、移動させる。
• 小さな物体を正確かつ巧みに操作する。
• 登る、持ち上げる、バランスを取る、歩く、かがむ、材料を扱うなど、腕と脚をかなり使い、体全体を動かす身体活動において、積極的かつ主体的に行動する。

管理者は、以下の能力に優れている必要があります。

• 上司、同僚、部下への情報提供、組織外の人々とのコミュニケーション、顧客、一般市民、政府、その他の外部関係者に対する組織の代表。これらの情報は、対面、書面、電話、電子メールなどで交換されます。
• 情報ファイルの管理と書類処理。
• 組織内での従業員の募集、面接、選考、採用、昇進、そして相互の信頼、尊敬、協力を促進し、構築することで、従業員が協力してタスクを遂行できるようにすること。

• 起こりうる危険を排除するために建設現場を清掃または準備する。
• 作業活動を決定するために計画、指示書、または仕様書を読む。
• 作業区域の近く、その中、または周囲を通過する交通を制御する。
• 機械、装置、または資材の位置合わせ、移動、または調整を容易にするために、機器オペレーターに合図を送る。
• つるはし、シャベル、空気圧タンパー、またはレーキを使用して、溝や溝を掘ったり、掘削箇所を埋め戻したり、勾配仕様に合わせて土を固めたり水平にしたりする。
• コンクリート壁セクションやパイプなどの構造部品を配置、結合、位置合わせ、または密閉する。
• 建設作業が行われるエリアをレイアウトするために、開口部または距離を測定、マーク、または記録する。
• プロジェクトの計画または仕様に従って、建築資材、機械、またはツールを積み込み、積み下ろし、または識別し、適切な場所に配布する。
• 足場、支保工、支保工、交通バリケード、スロープ、その他の仮設構造物の設置または解体。
• のこぎり、ハンマー、釘、ボルトを使用して、コンクリート打設用の型枠の設置または解体。