ほとんどの戦略家は、以下のことに優れているはずです。

• 長期目標を設定し、それを達成するための戦略と行動を明確にする。
• 情報を分析し、結果を評価すること。最善の解決策を選択し、問題を解決する。
• 具体的な目標と計画を策定し、仕事の優先順位付け、組織化、達成を図る。
• イベント、プログラム、活動、そして他者の仕事をスケジュールする。

監督者は以下の能力に優れている必要があります。

• 材料、事象、または環境からの情報の監視とレビュー。
• 現実の問題または潜在的な問題の検出または評価。
• 資源の監視と管理、および資金の支出の監督。

• スタッフの採用。
• 研修プログラムの監督。
• 個人または法人の顧客との関係の構築と維持、またはこれらの顧客が遭遇する可能性のある問題への支援の提供。
• ローン申請の調査、評価、または処理。
• 支店、事務所、または組織の部門（支店銀行、証券会社、リスクおよび保険部門、信用部門など）での従業員の活動の計画、指示、または調整。
• 現金または金融商品の流れの監督。
• 新規ビジネスの発見と誘致のためのコミュニティ内ネットワークの構築。
• 信用枠または商業ローン、不動産ローン、または個人ローンの承認、拒否、または承認または拒否の調整。
• 法律、規制、または取締役会によって要求される財務または規制報告書の作成。
• 資産、記録、ローン担保、または証券の保管または管理手順を確立し、安全を確保。
• 回収状況と未払い残高の金額を決定するための回収報告書のレビュー。