ほとんどの戦略家は、以下のことに優れているはずです。

• 長期目標を設定し、それを達成するための戦略と行動を明確にする。
• 情報を分析し、結果を評価すること。最善の解決策を選択し、問題を解決する。
• 具体的な目標と計画を策定し、仕事の優先順位付け、組織化、達成を図る。
• イベント、プログラム、活動、そして他者の仕事をスケジュールする。

管理者は、以下の能力に優れている必要があります。

• 上司、同僚、部下への情報提供、組織外の人々とのコミュニケーション、顧客、一般市民、政府、その他の外部関係者に対する組織の代表。これらの情報は、対面、書面、電話、電子メールなどで交換されます。
• 情報ファイルの管理と書類処理。
• 組織内での従業員の募集、面接、選考、採用、昇進、そして相互の信頼、尊敬、協力を促進し、構築することで、従業員が協力してタスクを遂行できるようにすること。

• エンジニアリング調査または仕様の準備またはレビュー。
• 都市交通量カウント プログラムの指揮。
• 交通分析の新しい方法またはモデルの開発またはテスト。
• 都市境界や道路の分類などの情報の定義または更新。
• 交通システムの影響、インフラストラクチャ要件、または該当する交通規制への準拠に関する開発計画のレビュー。
• 交通計画に関するレポートまたは推奨事項の作成。
• 環境アセスメントや環境影響評価などの環境文書の作成。
• 計画提案の説明、プロジェクトの影響を受ける人々からのフィードバックの収集、またはプロジェクト設計に関する合意の獲得を目的とした公開会議または公聴会への参加。
• 交通計画の問題に対処するためのコンピューター モデルの開発。
• 公衆の懸念事項を特定するための交通調査の設計。