調停者は、以下の能力を備えている必要があります。

• 同僚、顧客、患者などに対し、個人的な援助、医療、精神的サポート、その他のパーソナルケアを提供すること。
• 他者と建設的で協力的な職場関係を築き、それを長期にわたって維持すること。
• 人々のために活動したり、一般の人々と直接やり取りしたりすること。これには、レストランや店舗での接客、顧客やゲストの接待が含まれます。
• 苦情処理、紛争解決、不満や対立の解決、その他他者との交渉。

ほとんどの戦略家は、以下のことに優れているはずです。

• 長期目標を設定し、それを達成するための戦略と行動を明確にする。
• 情報を分析し、結果を評価すること。最善の解決策を選択し、問題を解決する。
• 具体的な目標と計画を策定し、仕事の優先順位付け、組織化、達成を図る。
• イベント、プログラム、活動、そして他者の仕事をスケジュールする。

• 血液化学検査、唾液検査、X 線検査、その他の画像検査などの診断手順の推奨と手配。
• 筋骨格系を矯正するために、脊椎または体の他の関節に一連の手動調整を実行する。
• カイロプラクティック診断システムを使用して、神経筋骨格系と脊椎の機能を評価する。
• 患者の健康および病歴の確認、患者への質問、観察、検査、および X 線の解釈によって健康上の問題を診断する。
• 患者の正確な病歴を維持する。
• 推奨される治療方針について患者にアドバイスする。
• 患者の病歴を入手し、記録する。
• 患者の問題の原因を特定し、問題の原因としての骨折または疾患を除外するために X 線を分析する。
• 栄養、運動、睡眠習慣、ストレス管理、またはその他の問題について患者にカウンセリングを行う。