調停者は、以下の能力を備えている必要があります。

• 同僚、顧客、患者などに対し、個人的な援助、医療、精神的サポート、その他のパーソナルケアを提供すること。
• 他者と建設的で協力的な職場関係を築き、それを長期にわたって維持すること。
• 人々のために活動したり、一般の人々と直接やり取りしたりすること。これには、レストランや店舗での接客、顧客やゲストの接待が含まれます。
• 苦情処理、紛争解決、不満や対立の解決、その他他者との交渉。

ほとんどの戦略家は、以下のことに優れているはずです。

• 長期目標を設定し、それを達成するための戦略と行動を明確にする。
• 情報を分析し、結果を評価すること。最善の解決策を選択し、問題を解決する。
• 具体的な目標と計画を策定し、仕事の優先順位付け、組織化、達成を図る。
• イベント、プログラム、活動、そして他者の仕事をスケジュールする。

• マーケティング キャンペーン、戦略、その他のマーケティング製品やアイデアのポートフォリオを維持する。
• アンケート、世論調査、質問票などのデータ収集方法および手順の考案または評価。
• マーケティング戦術またはチャネルの有効性を分析する。
• エネルギー価格、市場構造、エネルギー生成競争、エネルギー伝送制約を含む地域エネルギー市場を分析する。
• 新しいトレンドを特定するためのグリーン関連業界の統計または文献のモニタリング。
• グリーン製品および技術の販売リードを生成または特定する。
• グリーン製品の Web サイト、パンフレット、またはその他のコミュニケーション メディア用のマーケティング コンテンツの作成。
• グリーン製品、技術、またはサービスの既存のマーケティング計画またはキャンペーンの改訂。
• グリーン製品またはサービスのマーケティング チャネルの特定。
• グリーン製品および技術の認知度を高めるためのコミュニケーション マテリアル、広告、プレゼンテーション、または広報イニシアチブの開発。