Analizzatore

Archetype 3 Analyzer

Gli analizzatori svolgono spesso i seguenti compiti:

  • Identificare i principi, le ragioni o i fatti sottostanti alle informazioni scomponendo le informazioni o i dati in parti separate.
  • Utilizzare informazioni rilevanti e il giudizio individuale per determinare se eventi o processi sono conformi a leggi, regolamenti o standard.
  • Valutare il valore, l’importanza o la qualità di cose o persone.
  • Compilare, codificare, categorizzare, calcolare, tabulare, verificare o sottoporre a revisione informazioni o dati.

Stratega

Archetype 8 Strategist

La maggior parte degli strateghi dovrebbe eccellere in:

  • Stabilire obiettivi a lungo termine e specificare le strategie e le azioni per raggiungerli.
  • Analizzare le informazioni e valutare i risultati per scegliere la soluzione migliore e risolvere i problemi.
  • Sviluppare obiettivi e piani specifici per stabilire le priorità, organizzare e portare a termine il proprio lavoro.
  • Programmare eventi, programmi e attività, nonché il lavoro di altri.

Altre Attività lavorative correlate a Tecnici delle cartelle cliniche e delle informazioni sanitarie

  • Recupero delle cartelle cliniche dei pazienti per medici, tecnici o altro personale medico.
  • Elaborazione dei documenti di ammissione o dimissione dei pazienti.
  • Revisione delle cartelle cliniche per verificarne la completezza, l’accuratezza e la conformità alle normative.
  • Compilazione e gestione delle cartelle cliniche dei pazienti per documentare le condizioni e il trattamento e per fornire dati per la ricerca o il controllo dei costi e per gli sforzi di miglioramento dell’assistenza.
  • Inserimento di dati, come caratteristiche demografiche, storia ed estensione della malattia, procedure diagnostiche o trattamento nel computer.
  • Rilascio di informazioni a persone o agenzie in base alle normative.
  • Pianificazione, sviluppo, manutenzione o gestione di una varietà di indici di cartelle cliniche o sistemi di archiviazione e recupero per la raccolta, la classificazione, l’archiviazione o l’analisi delle informazioni.
  • Gestione del reparto o supervisione degli impiegati, direzione o controllo delle attività del personale nel reparto cartelle cliniche.
  • Trascrizione di referti medici.
  • Formazione del personale addetto alle cartelle cliniche.
  • Pubblicazione delle fatture dell’assicurazione medica.