Analizzatore

Gli analizzatori svolgono spesso i seguenti compiti:
- Identificare i principi, le ragioni o i fatti sottostanti alle informazioni scomponendo le informazioni o i dati in parti separate.
- Utilizzare informazioni rilevanti e il giudizio individuale per determinare se eventi o processi sono conformi a leggi, regolamenti o standard.
- Valutare il valore, l’importanza o la qualità di cose o persone.
- Compilare, codificare, categorizzare, calcolare, tabulare, verificare o sottoporre a revisione informazioni o dati.
Stratega

La maggior parte degli strateghi dovrebbe eccellere in:
- Stabilire obiettivi a lungo termine e specificare le strategie e le azioni per raggiungerli.
- Analizzare le informazioni e valutare i risultati per scegliere la soluzione migliore e risolvere i problemi.
- Sviluppare obiettivi e piani specifici per stabilire le priorità, organizzare e portare a termine il proprio lavoro.
- Programmare eventi, programmi e attività, nonché il lavoro di altri.
Altre Attività lavorative correlate a Tecnici delle cartelle cliniche e delle informazioni sanitarie
- Recupero delle cartelle cliniche dei pazienti per medici, tecnici o altro personale medico.
- Elaborazione dei documenti di ammissione o dimissione dei pazienti.
- Revisione delle cartelle cliniche per verificarne la completezza, l’accuratezza e la conformità alle normative.
- Compilazione e gestione delle cartelle cliniche dei pazienti per documentare le condizioni e il trattamento e per fornire dati per la ricerca o il controllo dei costi e per gli sforzi di miglioramento dell’assistenza.
- Inserimento di dati, come caratteristiche demografiche, storia ed estensione della malattia, procedure diagnostiche o trattamento nel computer.
- Rilascio di informazioni a persone o agenzie in base alle normative.
- Pianificazione, sviluppo, manutenzione o gestione di una varietà di indici di cartelle cliniche o sistemi di archiviazione e recupero per la raccolta, la classificazione, l’archiviazione o l’analisi delle informazioni.
- Gestione del reparto o supervisione degli impiegati, direzione o controllo delle attività del personale nel reparto cartelle cliniche.
- Trascrizione di referti medici.
- Formazione del personale addetto alle cartelle cliniche.
- Pubblicazione delle fatture dell’assicurazione medica.







