Keanehan? Maksudnya itu apa?
Ada beberapa ciri yang memengaruhi perilaku seseorang, cara mereka berpikir, merasakan, dan bertindak. Beberapa dari ciri-ciri tersebut sangat tidak stabil dan sering berubah, sedangkan ciri-ciri lainnya sangat konstan sehingga setelah Anda mengenalinya dalam diri seseorang, Anda mungkin dapat memprediksi bagaimana reaksinya terhadap situasi tertentu.
Dalam model ikigai kami telah menciptakan 8 makhluk untuk mengelompokkan ciri-ciri paling relevan yang terlibat dalam gaya kerja dan interaksi dengan rekan kerja. Kami menyebutnya keanehan dan itu adalah:
Kepandaian
Hebat dalam Improvisasi , Akal , Kreativitas , Rasa ingin tahu, dan Logika .
Pengaruh
Dikenal karena Kefasihan , Persuasif , Ketegasan , Wawasan dan Delegasi mereka .
Urgensi
Karakteristik terkuat mereka adalah Ambisi , Konsentrasi , Daya saing , Ketekunan dan Keahlian .
Kesesuaian
Sangat lembut!, dan dikenal karena Sifat mudah didekati , Berkolaborasi , Mudah bersosialisasi , Berempati , dan Baik hati .
Kehati-hatian
Dicirikan karena kecintaan mereka terhadap Prosedur , Ketelitian , Keseragaman , Pengorganisasian dan Ketepatan waktu .
Kejujuran
Makhluk-makhluk ini memiliki Integritas , Keandalan , Kejujuran dan Akuntabilitas yang sempurna .
Ketenangan
Yang memiliki Ketangguhan yang tidak tergoyahkan , Keterbukaan pikiran ( Tidak berprasangka buruk ), Sabar dan Fleksibel .
Kemerdekaan
Mereka memiliki Tekad yang luar biasa , Disiplin diri , Otonomi dan Kemandirian .
Apa keseimbangannya?
Semua keanehan penuh dengan sifat-sifat positif, tetapi ketika salah satu dari makhluk itu jauh lebih kuat daripada yang lain, orang cenderung bereaksi dengan cara ekstrem yang sama terhadap situasi yang sangat berbeda… Keanehan lucu mereka berubah menjadi perilaku radikal.
- Kepintaran menjadi Delusi. Hidup di dunia yang penuh kebohongan dan fantasi, tidak dapat berubah meskipun dihadapkan pada bukti yang bertentangan.
- Pengaruhnya menjadi Koruptor. Mengelilingi dirinya dengan perbuatan amoral dan meyakinkan orang lain untuk ikut serta, menggunakan janji-janji kesenangan, uang atau kekuasaan.
- Urgensi menjadi Voracity. Makhluk yang sangat menuntut dan tidak sabaran dengan rasa mementingkan diri sendiri yang berlebihan.
- Keserasian menjadi Kesesuaian. Ketakutan akan penolakan berarti meninggalkan pemikiran kritis dan melakukan apa pun untuk mendapatkan suka… Maaf, maksud saya, untuk mendapatkan penerimaan.
- Kehati-hatian menjadi Paksaan. Didominasi oleh pikiran obsesif, berulang dan mengganggu yang menyebabkan kesusahan atau kecemasan.
- Kejujuran menjadi Ketidakmanusiawian. Benar-benar tidak mampu merasakan empati, kejam dan tidak memiliki belas kasih apa pun.
- Ketenangan menjadi Apatis. Makhluk tanpa emosi dengan ketidakpedulian mutlak terhadap hasil apa pun… Pada akhirnya, tidak ada yang penting.
- Kemandirian menjadi Isolasi. Apakah itu seorang pertapa atau tiran? Satu-satunya perbedaan adalah jumlah kekuasaan dan wewenang.
Charles Darwin berkata , “Bukan spesies yang terkuat yang akan bertahan, bukan spesies yang paling cerdas yang akan bertahan. Ini adalah salah satu yang paling mudah beradaptasi terhadap perubahan.” Dengan kata lain… Beradaptasi atau mati . Ya, Anda memiliki keanehan yang paling kuat, tetapi mencapai keseimbangan yang baik dengan orang lain akan memungkinkan Anda berinteraksi lebih baik dengan rekan kerja dan lingkungan kerja.
Cara termudah untuk memvisualisasikan keseimbangan adalah dengan memasangkan masing-masing pengaruh dengan pengaruh yang berlawanan, ini bukanlah kebalikan yang sebenarnya, memiliki satu sifat tidak menghilangkan sifat lainnya, namun dapat membantu mengurangi perilaku yang sangat negatif.
Membaca Keseimbangan
Dalam contoh ini keanehan disusun dengan prioritas sebagai berikut: Kejujuran, Kemandirian, Urgensi, Ketenangan, Kesesuaian, Kepintaran, Pengaruh dan Kehati-hatian.
- Ekuilibrium ini menunjukkan rata-rata Agreeableness namun Independensi yang sangat kuat, hal ini tidak buruk, namun mungkin terlihat menghakimi atau pemarah di mata orang lain.
- Berikutnya kita memiliki keseimbangan yang hampir sempurna yang disebut “Urgensi Tenang” yang merupakan kapasitas luar biasa untuk tetap tenang dan fokus namun berpikir cepat dan bereaksi secara efisien selama krisis.
- Permasalahan sebenarnya dalam contoh ini adalah ketidakseimbangan ekstrim antara Kejujuran dan Pengaruh. Kemungkinan besar kejujuran akan dianggap sebagai kekejaman dan kurangnya empati.
- Yang terakhir, kita memiliki keseimbangan yang baik antara Kepintaran dan Kehati-hatian, yang sedikit condong ke arah kreativitas, namun kedua prioritas ini sangat lemah sehingga orang mungkin tidak menyadarinya.
Apakah keseimbangan saya mengurangi atau membatasi pekerjaan yang dapat saya lakukan?
Tidak juga, atau setidaknya tidak seharusnya… Bayangkan Anda bekerja sebagai teller bank. Anda bisa saja cerewet dan menyapa setiap klien dengan senyuman, namun Anda juga bisa bersikap pendiam dan efisien. Jika ada masalah dengan akun Anda dapat berbicara dengan klien dengan cara yang teknis dan logis, atau menggunakan sedikit kreativitas dan empati. Anda mungkin menyukai segala sesuatu tentang pekerjaan Anda dan berharap tidak ada yang berubah! atau mengambil kesempatan apa pun untuk menaiki tangga perusahaan.
Keanehan dan keseimbangan Anda menentukan siapa Anda, bukan apa yang dapat Anda lakukan.
Namun, hidup ini penuh dengan klise dan jenis pekerjaan tertentu menarik jenis orang tertentu. Hal yang menarik tentang keseimbangan adalah memungkinkan kita untuk dengan cepat memvisualisasikan dan memahami suatu kepribadian, sehingga kita dapat mengambil beberapa kesimpulan ketika keseimbangan seseorang mempunyai bentuk yang khas atau bahkan kecenderungan yang jelas ke satu sisi atau yang lain, misalnya:
Seimbang ke sisi kiri
Dalam contoh ini kita dapat melihat kecenderungan yang pasti ke kiri, dengan Agreeableness, Urgency, Influence dan Cleverness yang tinggi. Hal ini mirip dengan apa yang orang-orang sebut sebagai “kepribadian Tipe A” namun dipadukan dengan karakteristik yang hangat dan kreatif, tambahkan sedikit Pengaruh ke dalam campuran tersebut dan Anda akan mendapatkan ciri-ciri seorang wirausahawan kemanusiaan, juru bicara, atau perwakilan pasien yang hebat.
Seimbang ke sisi kanan
Ketika semuanya sangat seimbang di sisi kanan tengah, kita dapat mengidentifikasi seseorang dengan kepribadian “Tipe B”: Tenang dan Independen, dan karena tambahan Kehati-hatian dan Kejujuran, kita mendapatkan sifat-sifat yang baik untuk kepala operasi, psikiater, penyelidik kriminal, hakim, dan analis keuangan.
Apakah Keseimbangan saya berhubungan dengan gaya Kepemimpinan saya?
Tentu saja! Sekarang Ekuilibrium telah membantu Anda memahami cara rekan kerja memandang Anda, ada baiknya untuk merefleksikan gaya kepemimpinan Anda, pendekatan Anda terhadap 4 situasi berbeda:
Membuat keputusan, memusatkan perhatian pada hal-hal penting, menetapkan tujuan dan mengikuti prosedur.