ज़्यादातर स्ट्रेटजिस्ट को इन चीज़ों में माहिर होना चाहिए:

• लंबे समय के मकसद तय करना और उन्हें पाने के लिए स्ट्रेटजी और काम बताना।
• सबसे अच्छा सॉल्यूशन चुनने और प्रॉब्लम सॉल्व करने के लिए जानकारी को एनालाइज़ करना और नतीजों को देखना।
• अपने काम को प्रायोरिटी देने, ऑर्गनाइज़ करने और पूरा करने के लिए खास गोल और प्लान बनाना।
• इवेंट, प्रोग्राम और एक्टिविटी के साथ-साथ दूसरों के काम को भी शेड्यूल करना।

किसी भी एडमिनिस्ट्रेटर को इन चीज़ों में माहिर होना चाहिए:

• सुपरवाइज़र, साथ काम करने वालों और सबऑर्डिनेट को जानकारी देना, साथ ही ऑर्गनाइज़ेशन के बाहर के लोगों से बातचीत करना, कस्टमर, जनता, सरकार और दूसरे बाहरी सोर्स के सामने ऑर्गनाइज़ेशन को रिप्रेज़ेंट करना। यह जानकारी आमने-सामने, लिखकर, या टेलीफ़ोन या ई-मेल से दी जा सकती है।
• जानकारी की फ़ाइलें बनाए रखना और पेपरवर्क प्रोसेस करना।
• किसी ऑर्गनाइज़ेशन में कर्मचारियों की भर्ती करना, उनका इंटरव्यू लेना, उन्हें चुनना, हायर करना और प्रमोट करना, और उन्हें आपसी भरोसा, सम्मान और सहयोग को बढ़ावा देकर और बनाकर काम पूरा करने के लिए एक साथ काम करवाना।

• मटीरियल का सही इस्तेमाल और परफॉर्मेंस पक्का करने के लिए फील्ड वर्किंग पर नज़र रखना।
• सेफ्टी नियम और कानून लागू करना।
• ट्रांसपोर्टेशन, ऑपरेशन या प्रोडक्शन के लक्ष्यों को पूरा करने के लिए काम के असाइनमेंट और इक्विपमेंट बांटने की प्लानिंग करना।
• जानकारी शेयर करने या समस्याओं को हल करने के लिए कस्टमर, सुपरवाइज़र, कॉन्ट्रैक्टर या दूसरे लोगों से बात करना।
• ट्रांसपोर्टेशन या उससे जुड़ी सर्विस, जैसे पंपिंग, मूविंग, स्टोर करना, या मटीरियल या लोगों को लोड या अनलोड करने में वर्कर को गाइड करना।
• वर्कर की समस्याओं को हल करना या समस्या को हल करने में मदद करने के लिए कर्मचारियों के साथ मिलकर काम करना।
• ऑर्डर, प्रोडक्शन शेड्यूल, ब्लूप्रिंट, या शिपिंग का रिव्यू करना या काम करने का तरीका और मटीरियल शिपिंग की तारीखें, टाइप, वॉल्यूम या जगह तय करने के लिए नोटिस लेना।
• वर्कर का मोटिवेशन, इक्विपमेंट परफॉर्मेंस, काम करने के तरीके या कस्टमर सर्विस को बेहतर बनाने के लिए उपाय बताना और उन्हें लागू करना।
• समय, मटीरियल, खर्च या क्रू की एक्टिविटी के रिकॉर्ड रखना या उन्हें वेरिफाई करना।