किसी भी मेंटर से इन कामों में अच्छा काम करने की उम्मीद की जाती है:

• दूसरों की डेवलपमेंट से जुड़ी ज़रूरतों को पहचानना और दूसरों को उनकी नॉलेज या स्किल्स को बेहतर बनाने के लिए कोचिंग देना, मेंटर करना, या किसी और तरह से मदद करना।
• अपने नीचे काम करने वाले लोगों को गाइडेंस और डायरेक्शन देना, जिसमें परफॉर्मेंस स्टैंडर्ड तय करना और परफॉर्मेंस को मॉनिटर करना शामिल है।
• दूसरों को किसी आइडिया को मानने या कंपनी के मकसद के हिसाब से अपने मन या कामों को बदलने के लिए मनाना।
• दूसरों की एजुकेशनल ज़रूरतों को पहचानना, फॉर्मल एजुकेशनल या ट्रेनिंग प्रोग्राम या क्लास बनाना, और दूसरों को सिखाना या इंस्ट्रक्शन देना।

इनोवेटर्स के आमतौर पर चार मुख्य लक्ष्य होते हैं:

• नए एप्लिकेशन, रिलेशनशिप, सिस्टम या प्रोडक्ट डेवलप करना या बनाना।
• क्रिएटिव आइडिया या आर्टिस्टिक कंट्रीब्यूशन देना।
• टेक्निकल रूप से अप-टू-डेट रहना और अपने काम में नई जानकारी का इस्तेमाल करना।
• समस्याओं को हल करने के लिए नए तरीकों की बेंचमार्किंग, एक्सपेरिमेंट और टेस्टिंग करना।

• स्टूडेंट्स के काम को इवैल्यूएट करना और ग्रेडिंग करना, जिसमें डिज़ाइन स्टूडियो में किया गया काम भी शामिल है।
• अंडरग्रेजुएट या ग्रेजुएट स्टूडेंट्स के लिए आर्किटेक्चरल डिज़ाइन मेथड, एस्थेटिक्स और डिज़ाइन, और स्ट्रक्चर और मटीरियल जैसे टॉपिक पर लेक्चर तैयार करना और देना।
• कोर्स मटीरियल, जैसे सिलेबस, होमवर्क असाइनमेंट और हैंडआउट तैयार करना।
• क्लासरूम में डिस्कशन शुरू करना, उन्हें आसान बनाना और मॉडरेट करना।
• करिकुला, कोर्स कंटेंट, और कोर्स मटीरियल और सिखाने के तरीकों की प्लानिंग करना, उन्हें इवैल्यूएट करना और उनमें बदलाव करना।
• अभी का लिटरेचर पढ़कर, साथ काम करने वालों से बात करके और प्रोफेशनल कॉन्फ्रेंस में हिस्सा लेकर फील्ड में हो रहे डेवलपमेंट से अपडेट रहना।
• स्टूडेंट्स के अटेंडेंस रिकॉर्ड, ग्रेड और दूसरे ज़रूरी रिकॉर्ड बनाए रखना।
• स्टूडेंट्स को सलाह देने और उनकी मदद करने के लिए रेगुलर ऑफिस टाइम तय करना।
• एग्जाम को कम्पाइल करना, मैनेज करना और ग्रेडिंग करना, या यह काम दूसरों को देना।
• ज्ञान के किसी खास फील्ड में रिसर्च करना और उसके नतीजों को प्रोफेशनल जर्नल्स, किताबों या इलेक्ट्रॉनिक मीडिया में पब्लिश करना।