הם מיישמים עקרונות פסיכולוגיה לבעיות בתחומי משאבי אנוש, אדמיניסטרציה, ניהול, מכירות ושיווק. הם מבצעים פעילויות שעשויות לכלול תכנון מדיניות; בדיקות ובחירת עובדים, הכשרה ופיתוח; ופיתוח וניתוח ארגוני. הם עובדים עם ההנהלה כדי לארגן את סביבת העבודה לשיפור הפרודוקטיביות של העובדים.
הם מעריכים את בעיותיו של אדם באמצעות היסטוריית מקרה, ראיונות ותצפיות, ומספקים שירותי ייעוץ אישיים או קבוצתיים כדי לסייע לאנשים להשיג התפתחות והסתגלות אישית, חברתית, חינוכית ותעסוקתית יעילים יותר.
הם מאבחנים או מעריכים הפרעות נפשיות ורגשיות של אנשים באמצעות תצפית, ראיונות ומבחנים פסיכולוגיים, ומגבשים ומנהלים תוכניות טיפול.
הם חוקרים תהליכי למידה והוראה ומפתחים עקרונות וטכניקות פסיכולוגיות החלים על בעיות חינוכיות.
הם מתכננים, מפתחים או עורכים סקרים. הם מנתחים ומפרשים את משמעות נתוני הסקר, קובעים מטרות סקר, או מציעים או בודקים ניסוח שאלות. כולל מדעני חברה אשר בעיקר מעצבים שאלונים או מפקחים על צוותי סקר.
הם עורכים ניתוחים כלכליים הקשורים להגנת הסביבה ולשימוש בסביבה הטבעית, כגון מים, אוויר, קרקע ומשאבי אנרגיה מתחדשים. הם מעריכים ומכמתים יתרונות, עלויות, תמריצים והשפעות של אפשרויות חלופיות תוך שימוש בעקרונות כלכליים וטכניקות סטטיסטיות.
הם עורכים מחקרים, מכינים דוחות או מגבשים תוכניות לטיפול בבעיות כלכליות הקשורות לייצור והפצה של סחורות ושירותים או למדיניות מוניטרית ופיסקלית. הם אוספים ומעבדים נתונים כלכליים וסטטיסטיים באמצעות טכניקות דגימה ושיטות אקונומטריות.
הם מיישמים עקרונות ושיטות של חישה מרחוק כדי לנתח נתונים ולפתור בעיות בתחומים כמו ניהול משאבי טבע, תכנון עירוני או ביטחון פנים. הם מפתחים מערכות חיישנים חדשות, טכניקות אנליטיות או יישומים חדשים למערכות קיימות.
הם חוקרים את התפלגות, המחזור והתכונות הפיזיקליות של מי תהום ומי שטח; וחוקרים את צורת ועוצמת המשקעים, קצב חדירתם לקרקע, תנועתם דרך כדור הארץ וחזרתם לאוקיינוס ולאטמוספרה.
הם חוקרים את ההרכב, המבנה והיבטים פיזיקליים אחרים של כדור הארץ. הם משתמשים בידע גיאולוגי, פיזיקלי ומתמטי בחיפוש אחר נפט, גז, מינרלים או מי תהום; או בסילוק פסולת, שיקום קרקעות או בעיות סביבתיות אחרות. זה כולל מינרלוגים, קריסטלוגרפים, פליאונטולוגים, סטרטיגרפים, גיאודזיסטים וסיסמולוגים.
