אנליסטים יבצעו לעתים קרובות את המשימות הבאות:

• זיהוי העקרונות, הסיבות או העובדות העומדות בבסיס המידע על ידי פירוק מידע או נתונים לחלקים נפרדים.
• שימוש במידע רלוונטי ושיקול דעת אישי כדי לקבוע האם אירועים או תהליכים תואמים לחוקים, תקנות או סטנדרטים.
• הערכת הערך, החשיבות או האיכות של דברים או אנשים.
• איסוף, קידוד, סיווג, חישוב, טבלה, ביקורת או אימות של מידע או נתונים.

כל מנהל צריך להצטיין ב:

• מתן מידע לממונים, עמיתים לעבודה וכפופים לו, כמו גם תקשורת עם אנשים מחוץ לארגון, ייצוג הארגון מול לקוחות, הציבור, הממשלה ומקורות חיצוניים אחרים. ניתן להחליף מידע זה באופן אישי, בכתב, בטלפון או בדוא"ל.
• ניהול קבצי מידע ועיבוד ניירת.
• גיוס, ראיונות, בחירה, העסקה וקידום עובדים בארגון, וגיוס עובדים משותפים לביצוע משימות על ידי עידוד ובניית אמון הדדי, כבוד ושיתוף פעולה.

• הכנה, עיבוד וניהול של מאגרי מידע נרחבים.
• סיוע בהכנת דוחות, כתבי יד ומצגות הקשורים לפרויקט.
• קבלת הסכמה מדעת של נבדקים או אפוטרופוסיהם.
• ביצוע ניתוחים סטטיסטיים תיאוריים ורב-משתנים של נתונים, באמצעות תוכנת מחשב.
• הכנת טבלאות, גרפים, דפי מידע ודוחות כתובים המסכמים את תוצאות המחקר.
• עריכה והגשת פרוטוקולים ותיעוד מחקרי נדרש אחר.
• פיתוח ויישום נהלי בקרת איכות במחקר.
• ביצוע מחקר מקוון ומחקר בספרייה.
• הצגת ממצאי מחקר לקבוצות אנשים.
• ביצוע הזנת נתונים ועבודות אדמיניסטרטיביות אחרות כנדרש להשלמת הפרויקט.
• תכנון ויצירה של תוכניות מיוחדות למשימות כגון ניתוח סטטיסטי, הזנת נתונים וניקוי.
• סיוע בתכנון כלי סקר כגון שאלונים.