מגשרים צריכים להיות מסוגלים:

• לספק סיוע אישי, טיפול רפואי, תמיכה רגשית או טיפול אישי אחר לאחרים כגון עמיתים לעבודה, לקוחות או מטופלים.
• לפתח יחסי עבודה בונים ושיתופי פעולה עם אחרים, ולשמור עליהם לאורך זמן.
• לפעול עבור אנשים או להתנהל ישירות עם הציבור. זה כולל שירות ללקוחות במסעדות ובחנויות, וקבלת לקוחות או אורחים.
• לנהל תלונות, ליישב סכסוכים ופתרון תלונות וסכסוכים, או לנהל משא ומתן אחר עם אחרים.

רוב האסטרטגים צריכים להצטיין ב:

• קביעת יעדים ארוכי טווח והגדרת האסטרטגיות והפעולות להשגתם.
• ניתוח מידע והערכת תוצאות כדי לבחור את הפתרון הטוב ביותר ולפתור בעיות.
• פיתוח יעדים ותוכניות ספציפיות לתעדוף, ארגון והשלמת עבודתכם.
• קביעת תזמון אירועים, תוכניות ופעילויות, כמו גם עבודתם של אחרים.

• מתן תרופות או נוזלים לאחר הרדמה לתמיכה במערכות הלב וכלי הדם של המטופלים.
• הערכת תגובות המטופלים לאחר ניתוח או הרדמה, נקיטת פעולות מתקנות מתאימות או בקשת ייעוץ במקרה של סיבוכים.
• ביצוע בדיקות טרום הרדמה, כולל הערכות גופניות וראיונות עם מטופלים, ותיעוד התוצאות.
• בחירה ורישום תרופות או טיפולים לאחר הרדמה למטופלים.
• בחירה, הזמנה או מתן תרופות טרום הרדמה.
• שחרור מטופלים מטיפול לאחר הרדמה.
• ביצוע או הערכת תוצאות של בדיקות אבחון, כגון צילומי רנטגן ואלקטרוקרדיוגרמות (אק״ג).
• ניהול מצב דרכי הנשימה או הריאתי של המטופלים, תוך שימוש בטכניקות כגון אינטובציה אנדוטרכאלית, אוורור מכני, תמיכה תרופתית, טיפולים נשימתיים ואקסטובציה.
• ניטור תגובות המטופלים, כולל צבע עור, הרחבת אישונים, דופק, קצב לב, לחץ דם, נשימה, אוורור או תפוקת שתן, תוך שימוש בטכניקות פולשניות ולא פולשניות.