Administrateur

Archetype 1 Administrator

Tout administrateur doit exceller dans les domaines suivants :

  • Fournir des informations aux superviseurs, collègues et subordonnés, ainsi que communiquer avec des personnes extérieures à l’organisation, représenter l’organisation auprès des clients, du public, du gouvernement et d’autres sources externes. Ces informations peuvent être échangées en personne, par écrit, par téléphone ou par courrier électronique.
  • Tenir à jour des fichiers d’information et traiter des documents.
  • Recruter, interviewer, sélectionner, embaucher et promouvoir des employés dans une organisation, et les amener à travailler ensemble pour accomplir des tâches en encourageant et en renforçant la confiance mutuelle, le respect et la coopération.

Innovateur

Archetype 5 Innovator

Les innovateurs ont généralement quatre objectifs principaux :

  • Développer ou créer de nouvelles applications, relations, systèmes ou produits.
  • Apporter des idées créatives ou des contributions artistiques.
  • Se maintenir à jour techniquement et appliquer les nouvelles connaissances à son travail.
  • Évaluer, expérimenter et tester de nouvelles approches pour résoudre les problèmes.

Autres activités professionnelles liées à Vérificateurs de crédit

  • Compilation et analyse des informations de crédit recueillies par enquête.
  • Obtention d’informations sur les créanciers potentiels auprès des banques, des bureaux de crédit et d’autres services de crédit, et fourniture d’informations réciproques si demandé.
  • Interviewer les demandeurs de crédit par téléphone ou en personne pour obtenir les données personnelles et financières nécessaires à la réalisation des rapports de crédit.
  • Préparation de rapports de conclusions et de recommandations, à l’aide de machines à écrire ou d’ordinateurs.
  • Contacter d’anciens employeurs et d’autres connaissances pour vérifier les références, l’emploi, les antécédents médicaux et le comportement social des candidats.
  • Examiner les annuaires municipaux et les registres publics pour vérifier la propriété des biens résidentiels, les faillites, les privilèges, les dossiers d’arrestation ou les impôts impayés des candidats.
  • Transmettre les informations des rapports de crédit aux abonnés par courrier ou par téléphone.