Administrateur

Tout administrateur doit exceller dans les domaines suivants :
- Fournir des informations aux superviseurs, collègues et subordonnés, ainsi que communiquer avec des personnes extérieures à l’organisation, représenter l’organisation auprès des clients, du public, du gouvernement et d’autres sources externes. Ces informations peuvent être échangées en personne, par écrit, par téléphone ou par courrier électronique.
- Tenir à jour des fichiers d’information et traiter des documents.
- Recruter, interviewer, sélectionner, embaucher et promouvoir des employés dans une organisation, et les amener à travailler ensemble pour accomplir des tâches en encourageant et en renforçant la confiance mutuelle, le respect et la coopération.
Innovateur

Les innovateurs ont généralement quatre objectifs principaux :
- Développer ou créer de nouvelles applications, relations, systèmes ou produits.
- Apporter des idées créatives ou des contributions artistiques.
- Se maintenir à jour techniquement et appliquer les nouvelles connaissances à son travail.
- Évaluer, expérimenter et tester de nouvelles approches pour résoudre les problèmes.
Autres activités professionnelles liées à Vérificateurs de crédit
- Compilation et analyse des informations de crédit recueillies par enquête.
- Obtention d’informations sur les créanciers potentiels auprès des banques, des bureaux de crédit et d’autres services de crédit, et fourniture d’informations réciproques si demandé.
- Interviewer les demandeurs de crédit par téléphone ou en personne pour obtenir les données personnelles et financières nécessaires à la réalisation des rapports de crédit.
- Préparation de rapports de conclusions et de recommandations, à l’aide de machines à écrire ou d’ordinateurs.
- Contacter d’anciens employeurs et d’autres connaissances pour vérifier les références, l’emploi, les antécédents médicaux et le comportement social des candidats.
- Examiner les annuaires municipaux et les registres publics pour vérifier la propriété des biens résidentiels, les faillites, les privilèges, les dossiers d’arrestation ou les impôts impayés des candidats.
- Transmettre les informations des rapports de crédit aux abonnés par courrier ou par téléphone.