La plupart des Stratèges devraient exceller dans :

• La définition d’objectifs à long terme et la définition des stratégies et des actions pour les atteindre.
• L’analyse des informations et l’évaluation des résultats pour choisir la meilleure solution et résoudre les problèmes.
• L’élaboration d’objectifs et de plans précis pour prioriser, organiser et accomplir son travail.
• La planification d’événements, de programmes et d’activités, ainsi que du travail des autres.

Tout Superviseur doit exceller dans :

• Le suivi et l’analyse des informations issues des matériaux, des événements ou de l’environnement.
• La détection ou l’évaluation des problèmes, qu’ils soient réels ou potentiels.
• Le suivi et le contrôle des ressources et la supervision des dépenses.

• Recruter du personnel.
• Superviser les programmes de formation.
• Établir et entretenir des relations avec des clients particuliers ou professionnels ou fournir une assistance en cas de problèmes que ces clients peuvent rencontrer.
• Examiner, évaluer ou traiter les demandes de prêt.
• Planifier, diriger ou coordonner les activités des travailleurs dans les succursales, les bureaux ou les services d’établissements, tels que les succursales bancaires, les sociétés de courtage, les services des risques et des assurances ou les services de crédit.
• Superviser les flux de trésorerie ou d’instruments financiers.
• Réseauter au sein des communautés pour trouver et attirer de nouvelles affaires.
• Approuver, rejeter ou coordonner l’approbation ou le rejet de lignes de crédit ou de prêts commerciaux, immobiliers ou personnels.
• Préparer les rapports financiers ou réglementaires exigés par les lois, les règlements ou les conseils d’administration.
• Établir des procédures de garde ou de contrôle des actifs, des dossiers, des garanties de prêt ou des titres pour en assurer la conservation.
• Examiner les rapports de recouvrement pour déterminer l’état des recouvrements et les montants des soldes impayés.