Les grands artisans sont généralement capables de :

• Utiliser leurs mains et leurs bras pour manipuler, installer, positionner et déplacer des matériaux.
• Manipuler de petits objets avec précision et habileté.
• Être actif et proactif dans les activités physiques qui nécessitent une utilisation importante des bras et des jambes et la mobilisation de tout le corps, comme grimper, soulever, garder l’équilibre, marcher, se baisser et manipuler des matériaux.

Les Contrôleurs doivent maîtriser :

• L’utilisation de mécanismes de contrôle ou d’activités physiques directes pour faire fonctionner les systèmes de fabrication.
• L’utilisation de machines industrielles manuelles et d’outils électriques.
• Le réglage des boutons, leviers et boutons physiques ou tactiles des appareils industriels.
• La conduite, les manœuvres, la navigation ou la conduite de véhicules ou d’équipements mécanisés, tels que des chariots élévateurs, des véhicules de transport de passagers, des avions ou des embarcations.

• Surveillance des travailleurs pour s’assurer que toutes les règles de sécurité sont respectées, avertissement ou discipliner ceux qui les enfreignent.
• Planification ou programmation des opérations d’exploitation forestière, telles que l’abattage ou le tronçonnage d’arbres ou le classement, le tri, le déblaiement ou le chargement des grumes.
• Modification des opérations ou des méthodes d’exploitation forestière pour éliminer les conditions dangereuses.
• Surveillance des opérations d’exploitation forestière pour identifier et résoudre les problèmes, améliorer les méthodes de travail et assurer la conformité aux réglementations de sécurité, de l’entreprise et du gouvernement.
• Formation des travailleurs à l’abattage ou au tronçonnage d’arbres, à l’utilisation de tracteurs ou de machines de chargement, aux techniques de déblaiement ou de chargement ou aux réglementations de sécurité.
• Détermination des méthodes d’exploitation forestière, de la taille des équipes ou des besoins en équipement, en consultation avec les responsables de l’usine, de l’entreprise ou des services forestiers, si nécessaire.
• Attribuer aux travailleurs des tâches telles que les arbres à couper, les séquences et les spécifications de coupe, ou le chargement de camions, de wagons ou de radeaux.
• Supervision ou coordination des activités des travailleurs engagés dans des opérations d’exploitation forestière ou des opérations sylvicoles.