Les innovateurs ont généralement quatre objectifs principaux :

• Développer ou créer de nouvelles applications, relations, systèmes ou produits.
• Apporter des idées créatives ou des contributions artistiques.
• Se maintenir à jour techniquement et appliquer les nouvelles connaissances à son travail.
• Évaluer, expérimenter et tester de nouvelles approches pour résoudre les problèmes.

Les Inspecteurs doivent exceller dans les domaines suivants :

• Estimer les dimensions, les distances et les quantités ; ou déterminer le temps, les coûts, les ressources ou les matériaux nécessaires à la réalisation d’une tâche.
• Observer, recevoir et obtenir des informations de toutes les sources pertinentes.
• Identifier les informations en les catégorisant, en les estimant, en identifiant les différences ou les similitudes et en détectant les changements de circonstances ou d’événements.
• Inspecter les équipements, les structures ou les matériaux afin d’identifier la cause des erreurs ou autres problèmes ou défauts.

• Rédaction et édition de reportages à partir d’informations recueillies par des journalistes et d’autres sources.
• Recherche de sujets de production à l’aide d’Internet, d’archives vidéo et d’autres sources d’information.
• Coordination des activités des scénaristes, réalisateurs, managers et autres membres du personnel tout au long des procédures de production.
• Suivi des processus de postproduction pour garantir l’exactitude des détails.
• Exécution d’activités de gestion, telles que la budgétisation, la planification, la planification et le marketing.
• Détermination de la taille, du contenu et du budget de la production, établissement de détails tels que les calendriers de production et les politiques de gestion.
• Rédaction et édition de scripts ou fourniture aux scénaristes de plans d’histoire à partir desquels les scripts peuvent être écrits.
• Organisation de réunions avec le personnel pour discuter de l’avancement de la production et pour s’assurer que les objectifs de production sont atteints.
• Résoudre tout problème de personnel survenant pendant les processus de production en agissant comme agent de liaison entre les parties dissidentes si nécessaire.