Tout administrateur doit exceller dans les domaines suivants :

• Fournir des informations aux superviseurs, collègues et subordonnés, ainsi que communiquer avec des personnes extérieures à l’organisation, représenter l’organisation auprès des clients, du public, du gouvernement et d’autres sources externes. Ces informations peuvent être échangées en personne, par écrit, par téléphone ou par courrier électronique.
• Tenir à jour des fichiers d’information et traiter des documents.
• Recruter, interviewer, sélectionner, embaucher et promouvoir des employés dans une organisation, et les amener à travailler ensemble pour accomplir des tâches en encourageant et en renforçant la confiance mutuelle, le respect et la coopération.

Les Analyseurs effectuent souvent les tâches suivantes :

• Identifier les principes, les raisons ou les faits sous-jacents de l’information en décomposant l’information ou les données en parties distinctes.
• Utiliser les informations pertinentes et le jugement individuel pour déterminer si les événements ou les processus sont conformes aux lois, aux réglementations ou aux normes.
• Évaluer la valeur, l’importance ou la qualité des choses ou des personnes.
• Compiler, coder, catégoriser, calculer, tabuler, auditer ou vérifier des informations ou des données.

• Fournir une assistance technique pour les rapports, tableaux de bord ou autres outils existants.
• Identifier ou surveiller les clients actuels et potentiels, à l’aide d’outils de veille stratégique.
• Créer ou réviser la documentation de conception technique pour assurer le développement précis de solutions de reporting.
• Communiquer avec les clients, les concurrents, les fournisseurs, les organisations professionnelles ou autres pour se tenir au courant des tendances du secteur ou des affaires.
• Maintenir ou mettre à jour les outils, bases de données, tableaux de bord, systèmes ou méthodes de veille stratégique.
• Gérer le flux opportun d’informations de veille stratégique vers les utilisateurs.
• Identifier et analyser les tendances sectorielles ou géographiques ayant des implications pour la stratégie commerciale.
• Documenter les spécifications des rapports, tableaux de bord ou autres résultats de veille stratégique ou de technologie de l’information.
• Créer des outils ou des systèmes de veille stratégique, y compris la conception de bases de données, de feuilles de calcul ou de résultats associés.
• Réaliser ou coordonner des tests pour garantir que les renseignements sont cohérents avec les besoins définis.