Ils recherchent, évaluent et établissent des politiques publiques concernant les origines des humains, leur développement physique, social, linguistique et culturel, leur comportement, ainsi que les cultures, les organisations et les institutions que les humains ont créées.

Ils étudient la société humaine et le comportement social en examinant les groupes et les institutions sociales que forment les individus, ainsi que diverses organisations sociales, religieuses, politiques et commerciales. Ils étudient le comportement et les interactions des groupes, retracent leur origine et leur évolution, et analysent l'influence des activités du groupe sur leurs membres.

Ils appliquent les principes de la psychologie aux problématiques de ressources humaines, d'administration, de gestion, de vente et de marketing. Ils exercent des activités telles que la planification des politiques, la sélection et les tests des employés, la formation et le développement professionnel, ainsi que le développement et l'analyse organisationnels. Ils collaborent avec la direction pour organiser l'environnement de travail et améliorer la productivité des employés.

Ils planifient, élaborent ou mènent des enquêtes. Ils analysent et interprètent la signification des données, déterminent les objectifs des enquêtes ou suggèrent ou testent la formulation des questions. Ils incluent les spécialistes en sciences sociales qui conçoivent principalement des questionnaires ou supervisent des équipes d'enquête.

Ils effectuent des analyses économiques liées à la protection de l'environnement et à l'utilisation des ressources naturelles, telles que l'eau, l'air, la terre et les énergies renouvelables. Ils évaluent et quantifient les avantages, les coûts, les incitations et les impacts des différentes options en s'appuyant sur des principes économiques et des techniques statistiques.

Ils mènent des recherches, rédigent des rapports ou élaborent des plans pour résoudre les problèmes économiques liés à la production et à la distribution des biens et services, ou à la politique monétaire et budgétaire. Ils collectent et traitent des données économiques et statistiques à l'aide de techniques d'échantillonnage et de méthodes économétriques.

Ils appliquent les principes et méthodes de télédétection pour analyser les données et résoudre des problèmes dans des domaines tels que la gestion des ressources naturelles, l'urbanisme ou la sécurité intérieure. Ils développent de nouveaux systèmes de capteurs, de nouvelles techniques d'analyse ou de nouvelles applications pour les systèmes existants.

Ils appliquent les principes et les processus des écosystèmes naturels pour développer des modèles de systèmes industriels performants. Ils utilisent les connaissances des sciences physiques et sociales pour optimiser l'utilisation des ressources naturelles dans la production et l'utilisation des biens et services. Ils examinent les enjeux sociétaux et leurs liens avec les systèmes techniques et l'environnement.

Ils étudient et analysent l'évolution des politiques liées au changement climatique. Ils formulent des recommandations d'actions liées au climat, telles que des lois, des campagnes de sensibilisation ou des levées de fonds.

Ils mènent des recherches ou des investigations afin d'identifier, de réduire ou d'éliminer les sources de polluants ou de dangers qui affectent l'environnement ou la santé de la population. Ils peuvent recueillir, synthétiser, étudier, signaler et recommander des mesures à partir de données issues de mesures ou d'observations de l'air, des aliments, du sol, de l'eau et d'autres sources.