صنعتگران بزرگ معمولاً قادر به انجام موارد زیر هستند:

• استفاده از دست‌ها و بازوها در جابجایی، نصب، قرارگیری و جابه‌جایی مواد.
• انجام دقیق و ماهرانه دستکاری اشیاء کوچک.
• فعال و پیشقدم بودن در فعالیت‌های بدنی که نیاز به استفاده قابل توجه از بازوها و پاها و حرکت دادن کل بدن دارند، مانند بالا رفتن، بلند کردن، حفظ تعادل، راه رفتن، خم شدن و جابجایی مواد.

هر مدیری باید در موارد زیر سرآمد باشد:

• ارائه اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان، و همچنین برقراری ارتباط با افراد خارج از سازمان، نمایندگی سازمان در برابر مشتریان، عموم مردم، دولت و سایر منابع خارجی. این اطلاعات می‌تواند به صورت حضوری، کتبی یا از طریق تلفن یا ایمیل رد و بدل شود.
• نگهداری فایل‌های اطلاعاتی و پردازش اسناد و مدارک.
• استخدام، مصاحبه، انتخاب، استخدام و ارتقاء کارکنان در یک سازمان، و وادار کردن آنها به همکاری برای انجام وظایف با تشویق و ایجاد اعتماد، احترام و همکاری متقابل.

• تمیز کردن یا آماده‌سازی محل‌های ساخت‌وساز برای از بین بردن خطرات احتمالی.
• خواندن نقشه‌ها، دستورالعمل‌ها یا مشخصات برای تعیین فعالیت‌های کاری.
• کنترل ترافیک عبوری از نزدیکی، داخل یا اطراف مناطق کاری.
• علامت‌دهی به اپراتورهای تجهیزات برای تسهیل ترازبندی، حرکت یا تنظیم ماشین‌آلات، تجهیزات یا مصالح.
• حفر گودال یا ترانشه، خاکبرداری یا تراکم و تسطیح خاک با استفاده از بیل، کلنگ، کوبه‌های پنوماتیک یا چنگک.
• موقعیت‌یابی، اتصال، ترازبندی یا آب‌بندی اجزای سازه‌ای، مانند بخش‌های دیوار بتنی یا لوله‌ها.
• اندازه‌گیری، علامت‌گذاری یا ثبت دهانه‌ها یا فواصل برای تعیین محل‌هایی که کارهای ساختمانی در آنها انجام خواهد شد.
• بارگیری، تخلیه یا شناسایی مصالح ساختمانی، ماشین‌آلات یا ابزارها، توزیع آنها در مکان‌های مناسب، طبق نقشه‌ها یا مشخصات پروژه.
• نصب یا برچیدن داربست، شمع‌بندی، مهاربند، موانع ترافیکی، رمپ‌ها یا سایر سازه‌های موقت.
• قرار دادن یا برداشتن قالب‌ها برای بتن‌ریزی، با استفاده از اره، چکش، میخ یا پیچ.